女性に勧めたい会社か
44件
年収・評価
44件
女性男性を平等に扱うか
44件
男性同様の昇進があるか
44件
2〜30代の役職登用
39件
産休・育休
40件
勤務時間
40件
勤務環境
38件
休みやすさ
39件
福利厚生・制度
37件
ハラスメント環境
40件
面接・選考
44件
年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
公平な評価基準があり、女性も男性同様に昇進のチャンスを得ることができます。実績を認められた際には、年齢や性別を問わず昇進するケースも多く見られます。
気になる点
女性管理職の割合が依然として少ない点は課題です。特に育児休業後の昇進が難しいケースもあり、性別に依存しない評価システムのさらなる強化が求められます。
投稿日:2024/10/25
口コミの詳細年収
900万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
営業成績が良ければ性別に関係なく昇進の機会があります。また、マネジメント能力が評価される場面もありま...
気になる点
投稿日:2025/02/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
12時間
有休消化率
60%
良い点
総務職では残業が少なく、ライフワークバランスを保ちながら働ける点が魅力です。派遣社員であっても職場で...
気になる点
投稿日:2024/07/05
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
成果や実績を正当に評価する風土があり、男女問わず公平にキャリアアップの機会が提供される職場です。女性...
投稿日:2025/02/21
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
85%
良い点
総務事務ではチームでのサポート体制が強く、困難な状況にも協力して対応できる雰囲気があります。女性管理...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
住友林業では女性にとって働きやすい環境が整っています。特に産休・育休の取得率が高く、復職後も柔軟な勤...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
個々のスキルを重視する社風が魅力です。業務内容やチャンスの配分において、性別による差別を感じることは...
気になる点
投稿日:2025/01/17
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
35時間
有休消化率
60%
良い点
男女に関係なく、頑張りが評価される環境です。公平に評価される文化が根付いており、能力や実績を重視した...
気になる点
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っており、特に産休・育休制度の充実度が高く、復職後も働きやすい...
気になる点
投稿日:2025/03/29
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
75%
良い点
性別に関わらず努力次第で役職を得ることが可能です。女性管理職の登用も進められており、チャレンジ精神を...
気になる点
投稿日:2024/08/05
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
40時間
有休消化率
75%
良い点
産休・育休制度が充実しており、復職後も柔軟な働き方が可能です。また、仕事と家庭の両立を支援する社内文...
気になる点
投稿日:2024/08/05
口コミの詳細年収
720万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
35時間
有休消化率
85%
良い点
女性が長く働き続けられる制度が充実しており、特に産休・育休からの復職後も柔軟な働き方が可能です。性別...
気になる点
投稿日:2025/02/15
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
努力次第で男性と同様のキャリアアップが期待できます。また、チームで成果を出す文化が根付いているため、...
気になる点
投稿日:2025/04/16
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ハラスメント環境
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