あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の福利厚生・制度（各種手当・保険・研修）

良い点

自己啓発に関しては、社内研修も多くあり部署間を横断して情報を共有できる研修や通信教育、ポイント制度などもあり、充実していたも思います。また、その他グループ企業間でも利用できる施設や制度もあり、私も毎年活用していました。

気になる点

福利厚生や制度に関しては、社内ポータルサイトに全て出ているのですが、知る人ぞ知る状態だと思います。知っている人はドンドン活用していましたが、受け身であると何も得られない状況です。当たり前と言えばそれまでですが、せっかく誰もが使えるように提供されているものなので、もっと全体への周知を上手にできるとよいのではと思います。

良い点

保険会社なので、福利厚生はしっかりとしています。入社15年目等に、有給休暇とは別でリフレッシュ休暇を...