あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性に勧めたい会社か（働きやすさ・カルチャー・成長）

良い点

給与規定や就業規定などは、ほぼ性別に関係なく平等になってきました。D&Iに力を入れているため、各制度は整っており、女性であることが大きく不利になることはありません。また、グループ会社も含め、女性管理職の比率をあげようという機運も高いため、上昇志向のある若い女性にとっては昇進のチャンスも男性より優遇されている場合もあります。有給休暇も一般的な会社より多く付与されているため、全て取得できればワークライフバランスも取りやすいと言えます。よほどのことがない限り、解雇になる事もないため、安心して働ける会社だと考えます。

気になる点

ただし、転勤受諾等の条件により、表面では分かりにくい給与や昇進差を設けているため、必ずしも完全な平等とは言いかねます。また、有給休暇は多くあっても、取得が困難な部署役職も多くあるため、まだまだ制度と現実の差はあります。

気になる点

社内の事務職でも、残業時間が長く業務は過酷です。大きい会社ということもあり女性管理職もいますが、女性...