回答者:6名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
6件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
男性でも女性でも性別に関係なく働きやすい環境が整っていると思います。昇級も女性でも男性と同じようにしやすい環境なので自分の希望に沿ってキャリアアップもしやすいと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
成績での評価が毎年あり、その評価によって給与反映もされるのでモチベーションアップにもつながると思います。給与も安定しておりバランスも良く、働きやすいと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
男女平等にはしっかり扱われる職場環境だと思います。男性も女性も自身が望めばしっかりとキャリアアップもできますし、頑張っていてほかの社員の模範となる方には会社からもキャリアアップの提案もされます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
男性だから、女性だから、というようなことで評価がされることは一切ありません。性別に関係なく、良い成績を収めていればしっかりと評価される制度が整っていると思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
20・30代という若い現役世代でも、知識がしっかりと定着をしており成績が良く、勤務態度もよかったら役職登用も多くあります。実際にも若い方でも役職についている方は多くおられます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
産休・育休取得もしやすい職場環境です。会社としても産休・育休取得をしっかり促しており、産休・育休取得をした後は職場復帰の割合も高いので定着率もよいほうだと思います。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
部署により勤務時間や残業時間もちがうため、一概にバランスとしてお伝えは難しいですが、基本的には残業時間も大幅に多いわけではなく、プライベートを充実させている方も多くおられます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
自身の置かれている環境によってリモート勤務も可能なので、柔軟な働き方ができて、労働環境は良いと思います。研修もしっかりとありますが、研修で挫折する方も多くおられます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
事前に希望休を締め切りまでに提出する制度となっており、基本的には自分の希望休が通ることが多いです。有給休暇も取りやすかったです。お盆や年末年始など、休みが重なりやすいときは要相談でした。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
福利厚生・制度については特筆すべき点はなく、他の会社と同じレベルの、一般的な内容だと思います。ただし、福利厚生・制度に関して不満を聞いたことはありませんでした。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントを感じたことは一切ありませんし、目にしたことも一切ありませんでした。ハラスメントに対しての研修もしっかりと充実しているので会社全体で防止に取り組んでいます。
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
とても丁寧に面接をしてくださる印象でした。「何かわからないことがあった時にまず自身ではどういった対応を取りますか」という質問が印象的でした。能動的なのかを見極める質問だったのかなと思います。
投稿日:2024/11/27
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