口コミ件数:60件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
女性男性を平等に扱うか
5件
男性同様の昇進があるか
5件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
5件
年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
人事部の中に『女性いきいき推進チーム』があり、女性社員の積極的な登用を進めていました。そして、ワーマ...
気になる点
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
私は正社員ではなく、契約社員だったので、年収に関しては正社員の方に比べて少ない方でしたが、定期的に上...
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
女性活躍推進のため、やる気さえあれば、男女関係なくどんどん仕事を任せてもらえます。古い体質の営業先だ...
投稿日:2024/09/25
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
男女間の昇格の差にについてですが、差は感じていませんでした。契約社員だとしてもその人、個々の仕事のや...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
50時間
有休消化率
20%
良い点
自分の実力を存分に発揮し続けながら、部下社員と近い距離感で接し、刺激を与えられる存在になれることが双...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
産休、育休後復帰するママさんたちをたくさん見かけました。近くにロールモデルがいることで、自分の将来像...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
気になる点
営業の部署で、当時は会議が夜10時開始とかがザラでした。朝も早くから先輩たちが出社していたので、それ...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
当時はリモート勤務制度がありませんでしたが、夫の転勤に伴い地方に行った場合でも、地方支社での勤務の道...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
気になる点
有給取得に関しては、周りがほとんど休みを取らなかったため、有給休暇という概念がほとんどなかったです。...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
保険会社なので資格取得推進制度が充実していました。また、ウェルボックスを導入しており、安く宿に泊まれ...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
ハラスメントが仮に発生した場合も、本社へのホットラインがあったので安心でした。またハラスメント研修も...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
なぜ保険会社なのか?について、学生なりに例を出して回答をしたら、とても興味を持って面接官が話を聞いて...
投稿日:2024/07/30
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