年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
給与規定や就業規定などは、ほぼ性別に関係なく平等になってきました。D&Iに力を入れているため、各制度...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
社員ごとの評価制度も各種あり、360度評価や上司への評価に関しても、細かく実施しています。評価のみで...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
基本的に男女平等な制度です。むしろ女性管理職を増やそうという観点から、課長くらいまでの役職に関しては...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
基本的に男女ともに成果を挙げれば昇進できる仕組みとなっているので、女性であることがこと更に不利に働く...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
本社勤務の20代・30代に関しては、会社として遂行する大きなプロジェクトに関わることも多く、早い段階...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
産休・育休も積極的に取得されていると思います。時短で働くママも多く、それが珍しくないため、周りも子供...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
部署や職務によって残業量は大きく異なります。2023年当時の部署では、繁忙期と閑散期の差が大きかった...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
大企業であるため、制度などは比較的整っており全体としての労働環境は良かったと思います。超過残業を牽制...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
部署の状況によって大きく変わりますが、私がいた部署は比較的取りやすかったです。予め社員内で休みの希望...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
自己啓発に関しては、社内研修も多くあり部署間を横断して情報を共有できる研修や通信教育、ポイント制度な...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
ハラスメントに関して、かなり研修に力を入れていました。毎年、ハラスメントに関する研修を必須として、社...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
『今までに自分が最も頑張ったことを教えてください』というありきたりな質問があります。これは、その話の...
アドバイス
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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