住友生命保険相互会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
11件
年収・評価
11件
女性男性を平等に扱うか
11件
男性同様の昇進があるか
11件
2〜30代の役職登用
10件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
10件
ハラスメント環境
10件
面接・選考
9件
年収
780万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
先述の出世ルートである支部長職に限っては、30代でも役職に就けます。支部長であるというだけで賞与ランクも必ず最高評価がつく仕組みになっています。 その点は、役職に就きたいという希望だけを考えると叶えられるので悪くないと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
役職登用に関する基準が明確に定められているため、その基準を達成すれば年齢や社歴を問わず役職に登用され...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
現場の方は若い社員が多く、6年目頃からマネジャー職をやっている方や、早いと10年目もいかずに課長をや...
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
230万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
役職登用についてのシステムが他社とは違っているため、入社できる年齢から65歳までのどんな方でも役職に...
気になる点
投稿日:2024/09/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
55歳までのキャリアアップを推進しているため、営業成績が優秀でかつ有資格者であれば、すぐにでも役職が...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
230万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
年功序列制度ではなく、毎月の契約数が役職に直結しています。役職登用に年齢は全く関係ない点がやる気にも...
投稿日:2024/07/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
若手の登用ですが、結果を残せば、確実に昇進することができます、逆に言えば結果が出せない場合、年齢を経...
投稿日:2024/06/03
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
若手の役職登用についてですが、どれだけ優秀かという個人の能力や経験などが役職登用に関わって来るので年...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
とにかく売上を上げた方が昇進していくという成果主義な雰囲気だったので、年齢関係なく役職登用はありまし...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
75万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
年齢が若いからといって、役職に就けないということはありません。結果を上げることができれば、誰でも役職...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細住友生命保険相互会社の口コミ
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