年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、女性だからという理由で差別をされることはありません。女性だか...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
年収・評価については、仕事内容には見合ってないと思います。ただ、数千円ですが毎年昇給があるのはプラス...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
男女平等かについてですが、役職者が基本的には男性ばかりなことを考えると、男性が完全平等ということには...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
男性同様の昇進についてですが、普段の仕事では男女差を感じることはありませんが、リーダーや役職などは男...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
若手の役職登用についてですが、どれだけ優秀かという個人の能力や経験などが役職登用に関わって来るので年...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
産休育休についてですが男女ともに育休はとりやすいし、戻ってきやすいと聞いています。実際に時短で勤務す...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
勤務時間ですが、毎月ある程度の残業は発生しますが退勤後の時間の時間もそれなりに活用できるぐらいの労働...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
労働環境ですが、本社出勤がメインですが、顧客対応がある場合などは直接現場に向かったりと柔軟に調整はで...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
お休みのとりやすさですが、希望することで基本的には休みはとっていけると思います。ただどうしても調整が...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生環境ですが、各種資格を取得することで手当になったりとスキルアップを目指す社員のための福利厚生...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメント環境ですが、問題はないとおもいますが、捉え方次第ではハラスメントと言われてもおかしくない...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
390万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
正直あまり聞かれたことは覚えてません。おそらく職務経歴書に沿ってこれまでの経験や志望動機を聞かれたと...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
13件
年収・評価
13件
女性男性を平等に扱うか
13件
男性同様の昇進があるか
13件
2〜30代の役職登用
12件
産休・育休
12件
勤務時間
12件
勤務環境
12件
休みやすさ
12件
福利厚生・制度
12件
ハラスメント環境
12件
面接・選考
11件
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