株式会社アイ工務店の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
時短制度はありません。あるかもしれませんが、実際に使っているという話は聞いたことがありません。育休を取った人がいましたが、戻る予定の場所が人数飽和となり、別エリアの別職務につくことになった(戻ったかどうかは不明)と聞きました。あまり良い点はない印象です。
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
部署によるばらつきが激しいです。本社や総務、推進部などはほぼ残業がなく、営業職や現場職に疲れたスタッ...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
良くも悪くも実力主義の会社なので、数字をこなせば女性も昇進します。家庭との両立という意味では、数字を...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
評価基準はすべて数字に表されます。年間ノルマの達成率や顧客アンケートの評価点などですが、やればやるだ...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
充実しています。何回かプライベート旅行の宿や旅費が援助されたり、資格取得時にはお祝い金が支給されます...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
これも配属先によるかと思いますが、人間関係が良い部署であれば和気あいあいと仕事ができます。社内行事も...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
月末に翌月の出勤スケジュールを申請するのですが、自分のノルマさえクリアできていれば有給と合わせて長期...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
良くも悪くも実力主義の企業体質のため、仕事で数字を上げれば男女関係なく評価されます。基本は9時半出勤...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
住宅業界は男性社会のイメージが根強いですが、新卒採用でも女性が多く入社するようになってきました。女性...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
大企業なので福利厚生や社員教育はしっかりしていると思います。一度入社したらリストラされることはほぼあ...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
若くても機会を与えられればノルマがこなせるため、役職が上がります。20代、30代の所長や課長も多くい...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
110万円
残業(月)
80時間
有休消化率
20%
良い点
セクハラ、パワハラを相談する部署ができてから、安心して働ける環境が整ったと感じます。どうしても男性社...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細株式会社アイ工務店の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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