「株式会社船昌」の女性のハラスメント環境（離職率・ブラック・退職理由）

良い点

ハラスメント講習があった印象があります。会社としては撲滅するような働きを心がけています。現在は女性社員も増えているため、ハラスメントは少なくなっているかと思います。また、パワハラなどは社内の監視カメラで総務が確認していることもあります。

気になる点

表向きはハラスメント撲滅に動いているが、上長が女性になれていないことでのセクハラ紛いな発言や、以前は暴力も多くあった。退職する時点では暴力は無くなったものの、怒鳴るなどの罵声は多くありました。