株式会社大林組の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
800万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
成果次第で女性にも昇進のチャンスが与えられる環境があります。特に、プロジェクトの実績が評価されやすく、公平性を感じる部分があります。
気になる点
部長級以上の役職に女性が少なく、キャリアアップの機会が不平等に感じられる場面があるように思います。昇進基準をさらに明確化し、平等性を高めることが求められます。
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
実力や成果次第で女性も昇進のチャンスがある環境です。特に、プロジェクトリーダー職に就く女性も増えてお...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
620万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
45時間
有休消化率
60%
良い点
昇進の基準が明確で、女性も成果次第で管理職を目指すことができます。また、現場におけるリーダー職は、経...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
努力次第で昇進できる可能性があります。女性社員もプロジェクトリーダーや重要な役割を任される例が増えて...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
性別を問わない評価体制が導入されており、女性も積極的にチャレンジできる機会があります。また、実力次第...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
気になる点
女性が管理職に就く割合が依然として低く、特に中間管理職以上への昇格が難しいと感じられることがあります...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
85%
良い点
女性もプロジェクトのリーダーや主要なポジションを任される機会があるため、実績次第では昇進のチャンスを...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
女性も主任級やリーダーポジションを任されることがあり、責任ある業務を担当できるチャンスが与えられます...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
派遣社員であっても、意欲と努力次第で責任ある仕事を任せられる点は評価できます。性別に関係なく、実績を...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
1000万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
能力があれば性別に関係なく昇進できる環境が整っています。実力を示す機会が多く、自分のキャリアを積極的...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
気になる点
非正社員の場合、昇進やキャリアアップの機会が限られています。また、管理職ポジションには男性が多く、女...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
男女問わず昇進のチャンスがあります。実力を発揮できれば、ポジションや仕事の範囲が広がるため、キャリア...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
努力次第で性別に関係なく昇進のチャンスが与えられる環境が整っています。積極的にチャレンジしたい女性に...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく実績や成果を重視した昇進制度が整っています。一定の基準を満たせば、女性も管理職や専門職...
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
女性も男性と同じ基準で昇進のチャンスが与えられる仕組みがあります。努力や実績が昇進に反映されるため、...
気になる点
投稿日:2025/03/12
口コミの詳細株式会社大林組の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
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