東京都港区港南２丁目１５番２号 / オオバヤシグミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
800万円
賞与（年）
250万円
残業（月）
30時間
有休消化率
80%
良い点
年収が業界平均を上回る水準で、成果に応じたボーナスも支給されるため、モチベーションを高めやすい環境です。また、管理職以上になると収入が飛躍的に上がる仕組みが魅力です。
気になる点
プロジェクトの忙しさに応じて残業が増えがちで、それに対する手当が不足していると感じることがあります。また、評価のプロセスが曖昧に感じられることがあり、透明性が求められます。
投稿日：2025/03/07
口コミの詳細
年収
620万円
賞与（年）
150万円
残業（月）
45時間
有休消化率
60%
良い点
役職に就けば年収は上がりやすく、昇給のタイミングも明確です。また、努力や成果がボーナスで反映される仕...
気になる点
投稿日：2024/07/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
40時間
有休消化率
50%
良い点
評価制度が明確で、努力に応じた昇給やボーナスが期待できます。特に、プロジェクトの成功やチームへの貢献...
気になる点
投稿日：2024/12/24
口コミの詳細年収
1000万円
賞与（年）
200万円
残業（月）
40時間
有休消化率
50%
良い点
年収の水準が高く、特に管理職になると十分な報酬を得られる環境です。また、成果を上げた社員に対する評価...
気になる点
投稿日：2024/06/16
口コミの詳細株式会社大林組の口コミ
女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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