東京都港区芝５丁目７番１号 / ニッポンデンキ
日本電気株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
9件
年収・評価
9件
女性男性を平等に扱うか
9件
男性同様の昇進があるか
9件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
9件
勤務時間
9件
勤務環境
9件
休みやすさ
9件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
8件
年収
500万円
賞与（年）
120万円
残業（月）
30時間
有休消化率
90%
良い点
初期に配属される場所にもよりますが、係長クラスの役職登用は早めにかなう人が多い印象です。依然として年功序列ではありますが、役職がつくことで責任や実力が伴ってくることもあるため、良いことであると思います。
投稿日：2025/01/03
口コミの詳細
年収
350万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
20時間
有休消化率
0%
良い点
若い発想と行動力があると、会社自体に活気があふれ、いい空気感が全体に広がると思います。そういう空気に...
気になる点
投稿日：2024/11/22
口コミの詳細年収
150万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
10時間
有休消化率
80%
良い点
当時は、日本は終身雇用の時代で、男性は定年まで勤めあげ、女性は結婚までの腰かけ的な感じだったと思いま...
投稿日：2024/10/17
口コミの詳細年収
150万円
賞与（年）
30万円
残業（月）
10時間
有休消化率
80%
良い点
20・30代での役職登用は、当時はどうだったんでしょうね。今はあるのではないでしょうか。同期の短大新...
投稿日：2024/10/17
口コミの詳細年収
500万円
賞与（年）
15万円
残業（月）
10時間
有休消化率
100%
良い点
若手の役職登用ですが、30代であれば本人が拒否しない限り、役職が付いていたはずです。役職も、部下を持...
気になる点
投稿日：2024/06/10
口コミの詳細年収
700万円
賞与（年）
12万円
残業（月）
100時間
有休消化率
100%
良い点
20代前半で主任クラスの役職が標準で、30代半ばで課長級になれるケースもあります。ただし、課長級は経...
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
600万円
賞与（年）
100万円
残業（月）
80時間
有休消化率
100%
良い点
20代～30代は気力・体力ともに成長期なので、自身の努力次第でクラスに昇進することができます。実力主...
気になる点
投稿日：2024/04/02
口コミの詳細年収
750万円
賞与（年）
120万円
残業（月）
10時間
有休消化率
90%
気になる点
良くも悪くも安定感がある年功序列だと感じます。20～30代の若年層の役職登用はまだまだ難しそうです。
投稿日：2024/03/29
口コミの詳細日本電気株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
9件
年収・評価
9件
女性男性を平等に扱うか
9件
男性同様の昇進があるか
9件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
9件
勤務時間
9件
勤務環境
9件
休みやすさ
9件
福利厚生・制度
9件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
8件
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