日本電気株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

大手メーカーということもあり、福利厚生がしっかりしている点がおすすめです。育休・産休から復帰している方が多く、周りの理解もあり、急な休みも取りやすい環境であるため、ライフイベントによって働き方が左右される女性には良い会社だと思います。

良い点

評価制度はまだ年功序列の枠を出ていないと思いますが、年収は標準以上であるため良かったです。次のグレードにいくまで年に5000〜10000円程度は昇給するため、満足度も高いと思います。

良い点

日系企業ということもあり、やはり管理職には男性が多い印象があります。ただ、若手については女性管理職育成のために任せられる仕事も多くなってきているため、実感値として男女平等であると思います。

良い点

部長職に上がるまでのスピードに、男女の差はないように思います。実力があれば早く昇進できる環境です。むしろ、女性管理職が少ないため、ポジティブアクションとしてスピーディに昇進できるケースもあります。

良い点

初期に配属される場所にもよりますが、係長クラスの役職登用は早めにかなう人が多い印象です。依然として年功序列ではありますが、役職がつくことで責任や実力が伴ってくることもあるため、良いことであると思います。

良い点

仕事と家庭の両立をしやすい環境だと思います。上司を含めみんなの理解があります。制度も充実しており、気を遣わずに各種取得も可能です。

良い点

所属部署によって環境は異なると思いますが、人事側でも長時間労働にならないように気をつけているため、いわゆるブラック労働は少ないと思います。特に若手は早めに帰される傾向があります。

良い点

テレワークも可能で、フレックスタイム制度もあるため、市役所や病院に行くなどのちょっとした用事を済ませることもでき、労働環境は良いと思います。会社で使用するものは基本的に貸与されるため、手出しもなく業務に集中できます。

良い点

場所とタイミングによりますが、上司の承認があれば当日でも休日を取得可能であり、自分の好きなタイミングで休むことができます。新卒時から25日程度の有給があり、使わない分は翌年度に繰り越せます。

良い点

資格取得、家賃補助、育休・産休・介護休暇、テレワーク、フレックスタイムなど各種そろっており、かなり充実しています。積極的な利用を推奨されているため、使う際にも全く気を使わず使用可能です。

良い点

大手上場企業であるため、ハラスメント教育もしっかりしており、また従業員も気を配って行動している人が多いです。匿名相談窓口もあり、気軽に相談できる環境が整っています。

印象に残った質問

「苦労を乗り越えた経験はあるか？」という質問が印象に残っています。新卒入社であるため、学生時代にそこまで大きな失敗や苦労を経験しておらず、エピソードを考えることに苦労しました。