ＴＩＳ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

生理痛がしんどい時にはフレキシブルな出勤が許可されるなど女性としての事情を加味してもらえるので、女性におすすめです。

気になる点

同年代と比較しても平均的な年収だと思います。努力や結果をもっと見えるかたちで評価し、年収アップにつなげてもらいたいです。

良い点

仕事内容やそれに伴う責任、昇進のチャンスなどに性別による差はないので、男女平等といえる職場だと思います。

良い点

女性社員でも管理職や役員として活躍してる人もいます。なので、昇進に男女差は関係なく、あくまでも個人の能力値によると思います。

良い点

年齢というよりも個人の優秀さや仕事に対する姿勢、意欲、周りからの信頼で昇進の可能性が変わってくると思います。そういう意味では、若手にも役職登用の機会はあると思います。

良い点

いつからいつまで休んで、復帰後はどれぐらい働けるのかという計画を、本人の意向をもとに調整してもらいやすいです。

良い点

残業で忙しい時もありますが、定時で帰れる時も結構あります。全体的に見ると、バランスがとれた労働時間だと思います。

良い点

上の人が下の人や現場の意見の積極的にすくい上げてくれるので、自分の意見をそれなりに言いやすい環境です。

良い点

前もって計画していくことで、無駄にすることなく有休を取っていけます。使い切れない場合には買い取ってもらえるので、安心です。

良い点

社員本人だけでなく、その家族も同等のサービスを受けられるという、社員のことを考えられた福利厚生だと思います。

気になる点

セクハラに近いような被害にあってると、同僚から相談されたことがあるので、どこかにハラスメントはあるのかもしれません。

印象に残った質問

それまでの挫折経験と成功体験を聞かれました。そして、それをどのように次につなげていったかを聞かれました。