テモナ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

キャリアアップを目指したい人には、頑張って結果を出せば昇給することができたり、年齢や性別に関係なく誰もが活躍できる環境です。上司も休暇制度に理解がありましたので、妊娠中の方にはつわり期間も含め、育休や産休も取りやすく、柔軟に対応してくださっていました。

良い点

評価を受ける前に退職してしまったので詳しくはわかりかねますが、半期ごとに設定した目標に対して評価された気がします。見込み残業がありますが、少ない残業時間の月は「ノー残業手当」が支給されました。

良い点

男女関係なく実力、能力のある人が活躍できます。女性をもっと活躍させようというような無理矢理な雰囲気もありません。本当にナチュラルに男女が平等に業務に携わっていける環境や人間関係です。

良い点

男女間の昇進には差はなく、全ての社員に平等に機会が与えられています。男尊女卑の環境にいた人からすると驚くくらいフラットで、現代の理想的な環境です。私が在籍していた当時から年数もたっていますので、より時代に合った昇進環境が整っているかもしれません。

良い点

20代で管理職についている人も数名いました。比較的平均年齢が低めでしたが、実力のある人が上へ上がるので、とても信頼感がありました。20代、30代でも役職につけるチャンスは大いにある環境です。

良い点

同じ部署の先輩が妊娠していましたが、つわり期間を含め、産休・育休は当たり前に取得できる環境です。リモートワークが普及していない時代でしたが、その先輩には在宅ワークを許可したり、体調に合わせた働き方を一緒に考えてくれました。

良い点

私がいた部署は比較的花形部署だったので、業務量は多めかもしれません。しかし、やり方次第で残業を少なくし、帰宅できるので、プライベートを充実させることも可能です。安心してください。

良い点

メンターの先輩が2人ついてくれるので、悩みや困ったことがあった際には相談しやすかったです。ぶっちゃけ大会という普段言いづらいことを意見できる機会が年二回あったので、改善してほしい点や疑問に思っていることがあれば誰でも意見を言え、全社員へ認識してもらえる機会があるのは良いと思いました。

良い点

希望日を伝えれば有給は取得可能だと思います。1時間単位で休暇も取れるよう進めていたはずなので、現在は時間休が取得可能かもしれません。私の場合健康上の理由で長期的に休むことになりましたが、すんなりと休ませてもらえました。

良い点

オフィスファミマ設置、ウォーターサーバー設置、お弁当屋さんがお昼に来たりと、社員が過ごしやすい恵まれた環境が整っていました。見込み残金が含まれていましたが、残業時間が少ない月にはノー残業手当が支給されていたのも良かったです。

良い点

メンターの先輩や産業医の先生もいらっしゃる環境なので、ハラスメントを感じたらすぐに相談できます。ちょっとしたことでも先輩に相談すれば、話を聞いてくれたり、心に寄り添ってくれます。

印象に残った質問

具体的な質問は覚えていませんが、フランクな感じで話してくださるのがすごくよかったです。幸いなことに最初の面接で私の印象が良かったようで、オフィスの中を少し歩いて見せていただき、初対面の私にすてきな対応をしていただきました。