ＳＣＳＫ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

長く勤めている女性社員が多く、その理由の一つは働きやすさだと感じています。育児や結婚、介護に対する支援制度が充実しており、ライフイベントに合わせた休暇や仕事の調整がしやすい環境が整っています。こうした制度のおかげで、家庭と仕事を両立させながらキャリアを築くことができるのが大きな魅力です。 職場の雰囲気も温かく、互いに支え合う文化が根付いているため、安心して働けるのも大切なポイントです。女性が長く活躍できる職場だと思いますし、私自身もこの環境で成長し続けられることに感謝しています。

良い点

平均残業時間が低い割に給料は良いと感じます。基本給が高く、さらに様々な手当もつくため、同年代の同じ職種と比較して年収は高いです。評価制度もしっかりしているため、特に不満はありません。このような環境は、働きやすさにもつながっています。

良い点

性別に関係なく、業務が公平に割り振られていると感じます。課長職以上に女性が多く、昇進の機会も豊富な環境だと思います。女性であるために不利に感じたことは一切なく、むしろ多様な視点が評価される職場です。能力や努力が正当に評価されることで、働く意欲が高まり、チーム全体の士気にも良い影響を与えています。

良い点

課長職以上に女性が就いていることもあり、昇進を考えることができる環境だと感じています。現状、女性だからといって評価や業務に不利に感じたことはなく、男女間で大きな差はないと実感しています。この職場では、能力や実績が重視されるため、全ての社員が平等に成長できる機会が与えられています。

良い点

人の入れ替わりが多いため、若手でもチームのマネージャーを任されたり、課長職以上につくことが多いです。また、中途採用が多いことから、年功序列ではなく業務内容や経験値で役職が決まる印象があります。実力主義が反映されるため、若手にとってもキャリアアップのチャンスが広がっています。

良い点

産休・育休は取りやすい会社だと感じます。また、支援制度も充実しており、先輩社員にも産休や育休後に復帰している方が多いです。さらに、子供が小さい間は勤務時間を相談して変更できるため、柔軟に働ける環境が整っています。サポートがあることで、安心して育児と仕事を両立できると思います。

良い点

部署によって変動はありますが、残業時間が少なく、コアタイムのないフルフレックス制度があるため、働きやすいと感じています。また、月の勤務時間が7時間半×出勤日数を満たしていれば、残業時間を他の日の時間休に充てることができるのも大変便利です。

良い点

リモート勤務と出社が選択制のため、各自が自分の業務に合った場所で働くことができるのは大きな利点です。また、平均残業時間も部署によって異なりますが、同業他社と比較して少ないと感じています。さらに、上司から強制されることが少ないため、自由に働ける環境が整っており、非常に働きやすいと感じています。

良い点

事前に伝えていれば、特に理由も承認も必要なく休暇を取ることができる。私傷病や家庭の事情などで長期休暇をとる場合も、有給だけでなく様々な制度を活用して無給減給になることがほぼないような仕組みになっている。

良い点

様々なジャンルの福利厚生制度が整っており、外食やテーマパークなど私生活での娯楽に関するものから、資格支援、育児・介護支援、会社の懇親会の給付金まで幅広く用意されています。このような充実した制度は、社員の生活の質を向上させるだけでなく、仕事とプライベートの両立を支援する重要な要素だと感じます

良い点

ハラスメントをする人がいないと感じています。また、万が一ハラスメントが起きた場合でも、全社員が連絡窓口を把握しており、匿名で連絡することができます。さらに、相談ベースで話を聞いてくれる窓口も用意されているため、安心して相談できる環境が整っています。

印象に残った質問

大学時代に頑張ったことや苦労したことに対して、ありきたりな深掘りの質問だけでなく、具体的にどうしてその解決方法に至ったか、その後の周りの変化など詳細に聞いてくださったこと