三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

性別に関係なく昇進ができます。また、育児休暇などの制度が整っている。休暇が取りやすく、場所によっては残業時間が少ないです。 在宅勤務や時差勤務を選択することができます。

良い点

最初のうちはあまり差が開かないので、頑張っている人にとってはつらいと感じることもあると思います。また、賞与なども若手はそこまで変わりません。

良い点

性別に関係なく評価が行われます。女性の管理職も数多くいるので昇進することが可能です。また、家事育児への理解もある会社で、働きやすさの点においてはとてもいいと思います。

良い点

性別で特に差が出ないのでそこは良い点ですが、やはりどうしても女性は産休や育休を取ることで遅れが出てしまう印象はあります。子どもがいない女性は昇進しているイメージです。

良い点

若手が部署の活性化で果たす役割は大きいと感じます。優秀な若手が多いので活躍の機会はたくさん用意されています。年配の方で最初システム部採用でない方などはシステムに詳しくない人も一定数います。

良い点

多くの方が産休育休を取得しており、取得することはもはや当たり前という風潮があります。男性の取得率もかなり高く昇進にも関係ないのでみんな取得しています。

良い点

長期休暇を取得できる制度があり、比較的自分の時間は確保できます。 勤務時間は場所によるので何とも言えないが平均的にはそこまで多くないと言えそうです。

良い点

リモート勤務可で、更に時差勤務も利用できるためある程度融通がきくと感じます。また、風通しもよく優しい人が多いので働きやすい環境と言えます。

良い点

上司への相談は必要ですが、比較的自分の取りたい時に取れます。長期休暇が5連休と10連休を年に1回ずつ取得可能なので海外旅行などにも行きやすい環境です。

良い点

住宅補助が若手は上限4万まで出ていました。また、資格を取得した際も補助金や報奨金が出ます。有給や産休育休などの制度も充実しているので総合点としては高いです。

良い点

比較的ハラスメントなどはない環境であると言えます。ただ、上司によっては厳しいこともあります。また、トラブルが起きた際はかなり緊迫した空気になることもあります。

印象に残った質問

とてもリラックスして望むことができます。新卒採用の面接はそこまで予想外の質問はなく、準備したことがそのまま聞かれた感じでした。中途に対してもそこまで厳しくない模様です。