年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
女性社員の働きやすさが重視されており、産休・育休制度や時短勤務制度が充実しています。管理職への昇進事...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
評価制度が明確に示されており、成果に応じてボーナスや昇給が行われる点は良いです。個々の努力やスキルを...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
実績や能力に基づいた評価が行われるため、性別による不公平感は少ないです。女性でもリーダー職や重要なプ...
気になる点
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
男女ともに昇進のチャンスは平等に与えられており、実績次第で管理職への昇格が可能です。
気になる点
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
挑戦を評価する文化があり、20代後半から30代前半でも、実力や成果に応じてリーダー職や主任級の役職に...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
制度を活用しやすい環境が整っており、産休・育休制度が整っており、取得しやすい環境です。復帰後も時短勤...
気になる点
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
スケジュールの調整がしやすく、部署によって残業時間に差はあるものの、比較的定時で帰れる日が多く、プラ...
気になる点
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
ワークライフバランスを重視した制度があり、オフィス環境が整っており、リモートワークも導入されているた...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
家庭との両立を支援する職場で、有給休暇が取りやすく、上司の理解も得やすいです。子どもの行事や家庭の事...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
自己啓発のサポートが手厚く、書籍やセミナー代の補助が年間5万円まで支給されます。学びたい意欲があれば...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
25時間
有休消化率
60%
良い点
安心して働ける仕組みが整っており、ハラスメント防止の体制が整備されており、相談窓口がしっかり機能して...
投稿日:2025/02/19
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
28件
年収・評価
28件
女性男性を平等に扱うか
28件
男性同様の昇進があるか
28件
2〜30代の役職登用
26件
産休・育休
25件
勤務時間
24件
勤務環境
25件
休みやすさ
25件
福利厚生・制度
21件
ハラスメント環境
27件
面接・選考
25件
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