年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
女性の管理職やリーダー職への登用が進んでおり、成果を出せば評価される環境があります。育児や家庭との両...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
明確な評価基準があり、成果や貢献度に応じて年収や賞与が反映される仕組みです。定期的なフィードバックを...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
成果主義の職場で、性別に関係なく成果や意欲に応じた仕事が任される環境が整っています。管理職にも女性が...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
実力と実績があれば性別に関わらず昇進の機会が与えられます。若手でもリーダー職に就くことが可能です。
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
若手でも成果を出せばリーダーポジションに抜擢され、経験を積むチャンスが多いです。成長意欲のある社員に...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
復職後のサポート体制が整っており、産休・育休制度が充実しており、取得後の復帰支援も手厚いです。時短勤...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
フレックス制度やリモートワークが浸透しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
家庭と仕事を両立しやすい職場で、リモートワークやフレキシブルな働き方が定着しており、家庭と仕事を両立...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場で、上司への相談次第で有給取得がしやすく、計画的に休暇を...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメント対策が徹底されているため、相談しやすい職場です。問題があれば迅速に解決されるため、安心し...
気になる点
投稿日:2024/10/05
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
28件
年収・評価
28件
女性男性を平等に扱うか
28件
男性同様の昇進があるか
28件
2〜30代の役職登用
26件
産休・育休
25件
勤務時間
24件
勤務環境
25件
休みやすさ
25件
福利厚生・制度
21件
ハラスメント環境
27件
面接・選考
25件
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