株式会社茂山組の女性社員の評判・口コミ

良い点

毎月シフト制のため、希望休日は取りやすいです。基本的に個人のスケジュールやペースで仕事をするので、急な休日の変更にも対応しやすいように思います。難しい仕事はありません。主に接客業です。

気になる点

残業代が一切出ないので、覚悟しておいた方がいいです。パワハラも多く、精神攻撃と現状の言い訳が得意です。思考が自立していればいるほど、意見の統一性のなさに心がすり減っていきます。

良い点

毎月、売り上げに応じて賞与の可能性があります。また、大手だと売り上げがないことは責められますが、そこまでは詰められません。年収は上がりもしないが下がりもしない状況です。評価制度ははありません。

気になる点

評価制度というものは一切ない。社長のご機嫌取りがうまい人のみがうまくやっていけます。賞与を出すと求人には記載されているが、実際はもらえていませでした。

良い点

男女関係なく平等に仕事をします。男女平等に仕事へのチャレンジがあると言えばそうとも捉えられます。なお、平等に試験や会議参加もありますので、知識のインプットは平等であると思います。

良い点

営業であれば女性であっても成績が評価されるため昇進可能です。実際に女性が昇進しているところは見たことがありませんが、全て成績評価と年数評価であると言葉では発言しています。

良い点

20代30代が全く続かないので、役職者はいませんでしたが、根性と継続力があれば役職をもらえます。特に営業はわかりやすく、成績評価となっているため、30代以降の男性が役職を持ちやすいです。

良い点

育休という制度がそもそもありません。そのため、一度やめてから「もう一度働かせてください」と伝えなくてはいけないようです。簡単に戻ることができるので、交渉次第で最短で戻れます。

良い点

業務量によって毎日差はありますが、基本的に定時付近で帰れます。残業代も出ないので、定時が来たらすぐに帰ります。来客対応がある場合は夜遅くなりますが、頻繁ではありません。

良い点

毎月シフト制のため、希望休日があれば事前に申請しておくことで取れます。スケジュールは自身でコントロールするので、自己責任、自己ペースにて仕事を進めることができます。

良い点

休みは変動しやすいですが、取りやすいと思います。事前に申請もできるし、突然の休暇も取れるようになっています。仕事の納期によっては休日を取ることが難しいので、その都度相談となります。

良い点

一部の専門的な技術と知識を持つ人には資格手当が支給されます。ステップアップのお手本にもなるし、技術の向上にもつながります。勉強は推奨されているので、資格取得後は給料が上がります。

良い点

男女比が平等なので、いじめのようなことはありません。もちろん部署に修正するよりますが、私がいたところの上司は普通の人でしたので、ハラスメントはなくありがたかったです。

印象に残った質問

両親は何の仕事をしていますか。当日は不思議な質問をするなとしか思いませんでしたが、今考えればすごく失礼な質問だと思います。両親の仕事と本人には何の関係があるのでしょうか。