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ダイドードリンコ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
仕事量や勤務体系が違っても給与が大差ないため、直属の上司の評価で給与が全て決まってしまいます。そのため、人間関係が崩れるとモチベーションや給与が上がらず、昇給といっても金額が少ないため、年収は変わらないと思ってしまいます。
気になる点
労働時間は決まっているので、突発的なことや仕事量が増えても時間外業務を申請することが困難であり、いい顔をされません。反対に、より仕事をしたくても仕事がなく、収入にはなりません。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
基本的には成果主義で、自己評価を踏まえたうえで上司や人事からの評価を受ける制度があります。評価後のフ...
投稿日:2024/07/01
口コミの詳細ダイドードリンコ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
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