株式会社崎陽軒の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
私は産休を取得することのないまま退職してしまったので、取り方や期間などの詳細は不明ですが、制度は法定水準通り整備されていたので、取得することは可能だと思います。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
事前申請でも突発的な休みでも、どちらも取りにくいと感じたことはありませんでした。休みの取得に関しては...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
昇進を意識するまで在職していませんでしたが、当時の管理職、人事で感じた限り、あるステージまでは昇進の...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
積極性のある人なら、活躍の場は多いほうだと思います。大手の中では比較的新しいせいか、旧態依然な因習は...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントに関しては、今とは時代が異なるため一概には言えませんが、比較的少なかったのではないかと思...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
経営視点を持つ人材が養われるので、皆、それを目指して成長でき、ボトムアップになると思います。営業現場...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
旧態依然とした因習がなく、優秀な人材であれば男女問わず積極的に登用されていると感じます。新卒もやる気...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
勤めていたオフィスは便利な場所にあり、施設もきれいで働きやすい環境でした。また、社員寮の準備がしっか...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
勤務時間はしっかりとカウントしてもらえていました。職務上、どうしても長時間働くことが多く、土日にはイ...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
新卒のレベルとしては、世間的な水準は保てられていたと思います。男女差も感じませんでした。学閥のような...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
冠婚葬祭や傷病のサポートは平均的に整っており、安心感があります。また、社員向けのレジャーイベントに補...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細株式会社崎陽軒の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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