楽天トータルソリューションズ株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

男性・女性関係なく活躍している職場です。プロジェクトの上層部に女性も多く配属されています。週1でリモートワークも許可されており、家のことと両立しつつもキャリアを形成できる環境が整っていると思います。

気になる点

基本体育会系の男性社会です。特に上層部はその傾向が顕著だと思います。飲みニケーション文化もあり、上を目指したいなら業務時間外の接待に付き合う必要があると思います。

良い点

年収に関しては問題ありません。仕事に求められる能力に妥当な金額が支払われています。楽天の中でもまだ立ち上げられて間もない企業なので、プライベートを守りつつも稼げる環境は魅力的です。

気になる点

まだ評価制度の基準が曖昧に感じます。大手とは言え立ち上げて間もないグループ企業なので、部署ごとの業務の範囲も曖昧な部分が大きく、こればかりはしょうがないと思います。

良い点

基本は男性・女性関係なくポジションに沿った仕事を任されます。加えて立ち上げて間もない企業なので、ポジションにも余裕があり、女性でも仕事ができる人はしっかり評価されて上を目指せます。女性だからという理由で優遇・冷遇されることはありません。

気になる点

管理職の多くが営業から出世した人なので、どうしても体育会系社会・男社会になりがちです。なので男性のほうが周りとのコミュニケーションが円滑に進みやすい面はあると思います。

良い点

仕事ができる人は、男性でも女性でもしっかり評価されて上を目指せます。管理職は年齢が高めではありますが、男女平等に対する意識も高く、女性だからといって冷遇されることはなく、男女平等に仕事を割り振ってキャリアアップを目指せる環境だと思います。

気になる点

営業職が土台担っている企業なので、管理職の大半は男性です。女性でも目指せないわけではありませんが、やはり男性の方が管理職とのコミュニケーションの面で有利に感じます。

良い点

30代の働き盛りの人、特に営業職ポジションは部長・課長職に抜擢されている人がたくさんいます。年齢が高めの管理職も年齢に関係なく、役職で人のことを見ているので、若いからと言って見下されることもありません。

気になる点

20代・30代と若いうちから活躍できるポジションが基本営業職くらいなので、営業職以外で役職等いようを目指すのは厳しいと感じます。楽天は基本営業職からキャリアをスタートすることになるので、ここで頑張れるかでその後が左右されると思います。

良い点

女性だけでなく男性でも産休・育休を取得できます。特に管理職の男性が率先して産休・育休を取得したり、それに伴うリモート勤務を選択していたりするので、周りもそれに配慮せざるを得ない環境です。

気になる点

どの企業にも言えることですが、どうしても産休・育休を取得するとできる仕事が限られてしまい、キャリアも周りに遅れてしまいます。そのため、育休から復帰するタイミングはなるべく早いに越したことはありません。

良い点

毎週月曜は出社時間が8時と早いですが、その代わりに16時に退社できます。普段も管理職クラスが定時退社・早上がりをしていることも多く、楽天の中でも割と労働時間の面では働きやすい企業だと思います。

気になる点

どうしても毎週月曜の8時出社が辛いです。他の日より早く退勤できるのは嬉しいですが、通勤時間の関係で6時台に出社しなければいけない面は大変です。しかも管理職も強制全員出社なのでリモートを選べないのも辛いです。

良い点

コロナ禍の名残で週1でリモート出社ができます。会社のPCの管理は個人に任されていますし、特に申請も必要なく、都合さえ合えばいつでも可能です。急なリモート勤務もできます。

気になる点

スケジュールに関しては上司の都合が基本最優先です。こればかりはどこも一緒なのですが、事後報告で会議を入れられるので、知らない間に予定が埋まってしまうのが辛いです。特に重要な会議が連続するのは大変です。

良い点

早いうちにスケジュールを抑えておけば、好きな日に有給を取得できます。ただ基本は2ヶ月前申請と思っておいた方が良いです。1ヶ月前でギリギリ、2週間前で基本不可だと思います。

気になる点

直前に体調不良などで休みを取るのは基本不可能と思った方が良いです。基本上司都合なので、上司のスケジュールを確認して重要な予定が入らなさそうな日を選んで休みを取る必要があります。

良い点

福利厚生に関してはかなり充実していると思います。特に社食が3食毎日無料なのはありがたいです。社食のバリエーションも毎日3種類〜5種類ほどあり、その日の気分に合わせて選べます。

気になる点

3食食べられるのはありがたいですが、定時が17時30分なのに大して夕食が19時から1時間だけなので、残業しないと食べられず、もう少し早い時間からにしてもらえないかなと思います。

良い点

ハラスメント研修も定期的に開催されており、上層部の人たちも普段からハラスメントに対して注意を払って接してくれていると思います。社風自体年齢に関係なくフランクに接する風潮なので、ストレスはありません。

気になる点

男性のほうがコミュニケーションがスムーズに取りやすい環境なのは事実なので、ハラスメントはありませんが、なんとなく女性の方がコミュニケーション面で不利な部分はあると思います。

印象に残った質問

特に変わった質問はありません。基本聞かれることは一般的な面接で聞かれることと思っていて問題ないと思います。どうして楽天を選ぶのか、楽天でどのように活躍したいのかなど企業・ポジションを研究して面接に挑めば問題ありません。