東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、女性の先輩、役職者も身近に多く、また子育て中の方や産休、育休制度を利用してる方も多く在籍していたため、女性の働き方のロールモデルが多くいた。また、定期的な面談や相談できる場も多かった。

良い点

年収評価ですが、一人一人の営業マンに向き合って評価をしてくれたように思う。営業実績はもちろんだが、それだけでなく、過程や個人の頑張りに対しても上司から評価してもらえる環境だった。

気になる点

証券会社なので相場や市況に左右されるのは仕方がないことだと思うが、配属先は自分では選べないので、配属されたチームや支店によっても評価に差があると正当に評価されていないと不満の声もあったように思う

良い点

男女平等についてですが、性別に関係なく昇進や異動のチャンスあったと思う。また迅速ではなくても、転勤についてもライフスタイルに柔軟に対応していたと思う。

良い点

男性同様の昇進についてですが、性別によって昇進に差がある印象はありませんでした。意欲のある方、実績のある方が昇進していた印象です。

良い点

若手の登用ですが、20代での登用は多くないと思いますが、30代半ばころからは優秀であれば登用される方もいたように思います。

良い点

産休育休ですが、身の回りでも産休育休を取得している方もいたため、柔軟に対応していただける印象です。また取得前の引き継ぎ等もスムーズに行われたと思います。

良い点

勤務時間についてですが、部署によって違うと思いますが、パソコンシャットダウンの時間が決まっていたため、過度な残業はありませんでした。また上司からはやく帰るよう声かけもありました。

良い点

労働環境についてですが、労働環境で気になった点は特にありません。業務に対しても、丁寧に教えてもらうことができ、持ち帰りの仕事等もありませんでした。

良い点

お休みのとりやすさは、上司や同僚との相談で夏季長期も概ね希望通りに取得することができました。また、急な体調不良にも対応していただくことができ、お休みをとりやすい環境だったと思います。

良い点

福利厚生や制度も充実しており、寮や社宅もありました。また資格取得や利用できる福利厚生も多くあり、本人が前向きで努力をすれば様々な制度を活用できたと思います。

良い点

ハラスメント環境ですが、営業ということもあり、毎日平穏に過ぎていくわけではなかったと思いますが、プライベートの時間まで拘束されるようなハラスメントはなかったと思います。

印象に残った質問

一般的な質問が多かったように思いますが、同業他社を受けているかどうか聞かれたことが印象に残っています。