パナソニック株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

当時は世間的にも残業がしやすかったので、派遣ですと当然残業代で稼げました。特に私は新規のプロジェクトの図面作成を任されていたので有り難がられました。要するに、「仕事はやれ、でも残業するな」という時代ではなく、堂々と必要な残業が出来る状況でした。

良い点

差別的な扱いを受けた記憶はありません。「〇〇ちゃん」と呼ばれで不快だったとか、お茶汲みは女の仕事だと言われたとか、そういう煩わしいことは経験していません。給湯室の簡単なお掃除が3カ月に一度回ってくる程度でした。

良い点

申し訳ありません、こちらは詳しくは知らないのでお答えできないですが、勤続年数表彰などは同等にあって、女性社員が表彰されていることもありました。

良い点

特に私の職場では女性の派遣社員が非常に多く、社員2割、派遣社員8割くらいでした。女性派遣社員で成り立っているような雰囲気でしたし、社員が偉ぶることもなく、一人一人を尊重してる雰囲気がありました。

良い点

みなさんガッツリ堂々と休んでおられましたし、周りに嫌味を言う人もおらず、休暇をとることに対してウェルカムな雰囲気でした。赤ちゃんを連れて、赤ちゃんを社員に見せるために来ている方もいるほどアットホームでした。

良い点

無理な残業もなく、とても充実した状態で働けていました。私は「残業しても良いならもう少し仕上げてから帰りたい」という、どちらかと言うと働きたい方だったので、それも会社に遠慮することなく申告出来ていました。

良い点

私が退職するあたりからCSV処理で人手を簡略化するほうへ進む移行時期でしたので、リモートワークが可能かどうかは兎も角、派遣の人員数は減っているのではないかと想像します。

良い点

全く問題なく取っていました。法律的に問題はないけど、常識的じゃない休みの取り方をする方もいましたが、その方を悪く言う人もおらず、びっくりするほどでした。

良い点

常備薬が安く買える、交通チケットが割引購入できる、事務系に特化した健康検査もあり、完璧だと思います。無料の心理相談なんかもありました。

良い点

問題ないかと思います。私が在職中は、見たことはありませんでした。そういった事件があったという噂もありませんでした。

気になる点

能力次第で昇進の機会はあるものの、年功序列制度が残っているため、若手の役職登用については良い状態とはいえないです。