回答者:2名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
女性が比較的多い部署だったため、助け合いながらも働きやすい環境だったと思います。お休みも取得しやすい環境だったと思いますので、他の女性にもおすすめできる会社だと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
年収・評価については女性のアシスタント業務が中心なので低い方だと思います。しかし、お休みが取りやすくて、働きやすい環境だったので年収・評価については仕方がないと思っていました。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
男女平等の観点で、良い点はしいて言えば、お休みが男女平等に取りやすくて良い会社だと思っていました。男性の上司の方も女性の先輩もお休みをバンバンとっていたと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
男女間の昇進についてですが、社内制度的には平等に資格や試験を受けることが与えられていますが、実際にはまだまだ、昇進スピードは絶対的に男性の方が早いと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
20・30代の役職登用についてですが、社内制度では平等に資格や受ける権利はありますが、実際には男性のほうが年次を踏まえて上がっていくのが当然だと思う社風があると思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
産休・育休取得については、社内制度を利用すれば、取得することが基本的に大丈夫なことが良い点だと思います。復職後は短時間勤務を利用することができることも良いことだと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
私がいた部署は比較的定時で帰宅しても良い部署でした。フレックスタイム制なので、少しだけ出勤時間をずらすことで出勤ラッシュを避けて通勤することができるようになりました。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
製造業のため、基本的にリモートワークではないのですが、私が所属する事務所内の今の夏の時期は、キンキンに冷房が効いています。とても仕事がしやすい環境だと思います。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
職場のみんなで協力してマニュアルを作成してあるので、お休みしても他の職場の方ができるようになっているため、お休みは取りやすい会社だと思います。また、上司に申し出て承認をもらえば、お休みが取れました。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
大手企業だったので、福利厚生はしっかりありました。しかし、東京方面のほうが使いやすい福利厚生が多かったと思います。福利厚生・制度はとても使いやすかったです。映画もお得に見ることができました。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
ハラスメント環境について、良い点は私の周りではハラスメント的なことはなかったと思います。セクシャル・ハラスメントが出た時期だったと思いますが、周りにはいなくて良い職場でした。
投稿日:2024/08/16
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
印象に残った質問
面接・選考に関して、印象に残った質問は「誰かがズルをしているのを知ったあなたはどうしますか?」との質問を受けました。一瞬戸惑いましたが、私は即答できました。
投稿日:2024/08/16
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