回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
女性管理職の割合が多く、会社としても女性の管理職登用を熱心に行っています。若手のうちからでも活躍の場が多く与えられ、やりがいを感じて仕事に向き合うことができます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
賞与面談が充実しており、フィードバックが半期ごとに行われるため、仕事にやりがいを持てます。評価も所属部署と人事部門でそれぞれ行われ、透明性が高いと感じられます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
男性優位になりがちな業態ではあるが社長職、管理職ともに女性が活躍しており能力が高い人が多いと感じるためよいロールモデルとなっていると感じ刺激になります。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
実力があれば男性・女性にかかわらず評価されると感じます。適材適所でそれぞれ個人の特性が考慮された配置になっています。女性もリーダーシップを発揮できる職場です。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
20代で課長職についている女性もおり、完全に実力主義である点は評価できます。若くして店所長クラスの女性もおり、男性がサポート的役割に回るケースも見受けられます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
会社で保育園を運営しており、社員の子どもを預けることができます。 会社に近い場所に立地しているため、全社的に仕事と育児の両立に協力的であると感じるのが良い点です。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
部署により残業時間に差はあるが私の部署は工夫次第で定時に上がることも可能でした。全社的に労働時間削減に前向きであるため定時で帰ることを目標に皆が頑張っていた。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
コロナ禍ではリモート勤務のため新たな設備や取り組みが導入されました。その点は評価できますが、だんだんと形骸化してしまったため、より本格的な導入が行われたらもっと良かったと思います。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
ほぼ希望通り休みが取れる部署なのでありがたかったです。繁忙期と閑散期の差が激しいため、閑散期に休みを取るよう促される点は評価できると感じます。ワークライフバランスがしっかりしています。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
業務に役立つ資格のテキストや講座受講代が会社から支給されるのはありがたかったです。資格取得者が全社員に共有されるため、モチベーション維持につながったと感じます。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
良い点
ハラスメントを感じたことは一切ございません。万が一そのような状況があった場合には即座に連絡できる関係機関が完全に明白にされているため安心感がありました。
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
40%
印象に残った質問
一次面接から最終面接まで一貫して和やかなムードで面接が行われます。一次面接での最初の質問が本日の朝食を問うもので集団面接でしたが他の面接者の緊張もほぐれやりやすかったです。
投稿日:2024/10/07
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