明治安田生命保険相互会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
0時間
有休消化率
60%
良い点
若い方が役職に就く場合、家庭のある方に比べて残業が可能な時間も多く、会社にとってはメリットになるかもしれません。また、若い方が役職者になることで、若手や新人の気持ちに寄り添いやすくなるという点も良い点として考えられるかもしれません。
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
60時間
有休消化率
0%
良い点
任されていた仕事が軌道に乗り始めると、男性社員にバトンタッチし、順調に結果が残せたらその人が出世しま...
投稿日:2024/11/01
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
12万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
中途入社でも能力が高ければ役職登用は早いとおもいます。しかし、FP2級合格や、生命保険大学課程6科目...
投稿日:2024/07/31
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
5万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
気になる点
若い役職者はおらず、昔ながらの年功序列感があります。デスクワーク組は高齢化傾向にあり、営業職は多少は...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細明治安田生命保険相互会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
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