ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の男性同様の昇進があるか（年功序列・成果主義）

良い点

女性の管理職の方も実際にいらっしゃるので、比較的公平に昇進していると思います。出世のスピードも、女性が著しく遅いということは感じません。女性にもチャンスがある職場です。

気になる点

一部ではありますが、上の世代の方の管理職の中には、女性を出世させたがらない人もいると聞きます。また、どうしても女性は出産・育児でキャリアが止まる瞬間がありますが、それに対して特別にケアがあるわけではありません。