年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
テレワークが可能な部署が多いので、時間に余裕ができ、家事・育児の両立がしやすいです。また、女性で管理...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
良くも悪くも昔ながらの考え方なので、年次と共に年収があがります。IT企業であり、親会社から仕事が来る...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
中堅世代の管理職の人は、男女平等に扱っていると感じます。また、新入社員も男女半々ずつ採用しているので...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
女性の管理職の方も実際にいらっしゃるので、比較的公平に昇進していると思います。出世のスピードも、女性...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
仕事ができる方は、若くても早い段階で昇進できる環境だと感じます。ポジションの空きがなく昇進できない事...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
法律で決められている休日の日数より多めに取得する事ができます。また、休職中にBBQイベントなどに参加...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
基本的に残業は少ないので、QOLを保って生活する事ができます。月の残業時間が45時間を超えると申請が...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
テレワークをするかどうかを柔軟に選択する事ができるので、自身の都合に合わせて働き方を変える事ができま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
管理職から、1ヶ月に1回は有給を使うようにと指示が出ています。基本的に、周りの方は管理職の指示通りに...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
色々な場面で使えるポイント制度や、育児・介護用のポイントなどが充実しています。また、各種施設の割引等...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
ハラスメントに対する教育が1年に何度か行われており、社内でハラスメントを感じた事はありません。万が一...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
470万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
「うちの会社に入って、どんな風に世界を変えることができますか?」といった質問がありました。
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件








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