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女性男性を平等に扱うか(男女平等)

「アクセンチュア株式会社」の女性男性を平等に扱うか(男女平等)

アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
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4.176

東京都港区赤坂1丁目8番1号 / アクセンチュア

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アクセンチュア株式会社の口コミ

女性男性を平等に扱うかの口コミ

プロフィール画像

アクセンチュア株式会社の女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代前半 / パート / その他飲食・フード系関連職 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.00

年収

250万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

10時間

有休消化率

0%

良い点

仕事振りを見てもらえるので、男女の差はないと思います。管理職や上司にも女性が多く、女性でも頑張り次第では昇進できると思います。結婚後も続けている女性上司も多かったので、働きやすい会社だと思います。

投稿日:2024/11/12

口コミの詳細
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アクセンチュア株式会社の女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代後半 / 正社員 / ネットワーク運用・保守 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
5.00

年収

750万円

賞与(年)

80万円

残業(月)

20時間

有休消化率

40%

良い点

ThinkStraightTalkStraightの文化があるので、性別だけでなく上司部下も関係なく...

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投稿日:2024/08/16

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
5.00

年収

1200万円

賞与(年)

70万円

残業(月)

0時間

有休消化率

30%

良い点

男女による評価の差別はありません。むしろ会社全体(グローバル含めて)として女性管理職を積極的に登用し...

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投稿日:2024/07/30

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アクセンチュア株式会社の女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

30代前半 / 正社員 / その他のコンサルタント関連職 / 主任

★★★★★
★★★★★
5.00

年収

880万円

賞与(年)

40万円

残業(月)

20時間

有休消化率

50%

良い点

性別によって、入れないプロジェクトがあったり、評価で不利になることはありません。女性のリーダーも増え...

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投稿日:2024/06/15

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アクセンチュア株式会社の女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

20代後半 / 正社員 / 経営・戦略・業務コンサルタント / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.00

年収

600万円

賞与(年)

15万円

残業(月)

40時間

有休消化率

20%

気になる点

30代~40代の中間管理職の女性割合は約4割程だった印象ですが、それ以上の役職になると、女性はほとん...

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投稿日:2024/05/21

口コミの詳細
★★★★★
★★★★★
5.00

年収

500万円

賞与(年)

30万円

残業(月)

0時間

有休消化率

30%

良い点

性別に関係なく、プロジェクトのアサインは能力によって決定されます。女性だからといってアサイン希望が通...

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投稿日:2024/04/03

口コミの詳細
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アクセンチュア株式会社の女性社員の評判・口コミ 女性男性を平等に扱うか

30代後半 / 契約社員 / その他の事務関連職 / 役職なし

★★★★★
★★★★★
4.00

年収

320万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

40%

良い点

女性と男性の評価については、上司にも女性の方がかなりいらっしゃったため、それほど不公平感はなかったで...

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投稿日:2024/04/02

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会社概要

アクセンチュア株式会社
会社名
アクセンチュア株式会社
フリガナ
アクセンチュア
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女性管理職
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