年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
ここ数年は、女性を積極的に採用する傾向が見られます。産休・育休を取得しやすく、復職後は時短勤務をする...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
PeopleLeadと呼ばれる、メンターのような方が必ず一名つくようになっています。その方と定期的に...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
性別に関係なく、プロジェクトのアサインは能力によって決定されます。女性だからといってアサイン希望が通...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
ポジションは基本的に能力と実績によって決定されますが、ここ数年は女性の方が比較的に昇進しやすいと聞い...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
昇進できるかどうかは年齢と関係なく、能力次第だと思います。大体10年くらいでマネージャーに上がる人が...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
産休育休は比較的取りやすい印象でした。そして、復職後も家庭事情に応じて時短勤務等を選ぶこともできて、...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
コンサルタントのポジションですと、プロジェクトによって異なります。私が経験したプロジェクトでは基本的...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
プロジェクトのセキュリティ上問題なければ、基本的にリモートワークが可能です。働く上で困ったことあれば...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
プロジェクトによると思いますが、以前経験したプロジェクトではリソースが限られていたため、長期休暇を取...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
各種資格取得へのサポートが充実でした。毎年の健康診断を受けるだけで20000円分相当のポイントをもら...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
良い点
ハラスメントを感じたことは一度もありませんでした。悩みなどあれば相談室やPeopleLeadのような...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
30%
印象に残った質問
私の記憶上一番大変だった質問は、「5分間自分の長所を述べてください」でした。面接官は人事ではなく現場...
投稿日:2024/04/03
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
7件
産休・育休
7件
勤務時間
7件
勤務環境
7件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
7件
ハラスメント環境
7件
面接・選考
7件
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