年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なく昇進できる上、有給を利用しやすい環境です。上司にも産休に加えて有給を重ねて使用し、数カ...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
しっかりと仕事をして、上司とコミュニケーションを円滑に取れていれば昇進しやすい環境にあると思います。
気になる点
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
子育てについて、男性も育休を取りやすい環境です。上司の方で産休に加えて有休を重ねて4カ月くらいお休み...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
入社3年目の私の意見としてになりますが、同期では男女問わずしっかり仕事とトレーニングをこなしている人...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
私の上司は28歳で、かなり上のレベルにおり、部下の育成と管理も任されていました。仕事でしっかりと成果...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
上司にも産休に加えて有休を重ねて使用して数カ月お休みをとっている方もいるため、とても子育てしやすい環...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
プロジェクトによって異なります。構築作業や各フェーズの末期になると、スムーズに行っていない部分が一気...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
リモート勤務が可能で、大半がリモートワークを行っております。会社全体で出社を推奨し始めているので月1...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
私は有給の取得のしやすさを1番に求めて入社しました。結果として現段階でとてもとりやすいです。有給に加...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
有給や病気休暇、生理休暇があるのがとてもありがたいです。私はメンタル的に直ぐに身体に出てしまうので、...
気になる点
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントを感じたことはありません。飲み会なども激しい会に参加したことは今の所ないです。1人につき...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
32万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
あまり覚えていないのですが、基本的には他の会社と同じだったように感じます。しっかりと「面接官の人と仲...
投稿日:2025/01/03
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
7件
産休・育休
7件
勤務時間
7件
勤務環境
7件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
7件
ハラスメント環境
7件
面接・選考
7件
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