回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
仕事内容として単純作業が好きな人にはよいと思います。ママさんにとっては、育休・時短勤務が取りやすいので、働きやすいと思います。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
頑張れば評価をしっかりとしてくれます。大手企業ということもあり、夏・冬のボーナスも出してくれるので、よかったです。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
勤続年数に応じて、男女平等に給料は上がっていきました。個人の頑張りで男女平等に評価をしてくれますし、仕事も任せてくれます。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
女性も意欲・頑張りがあれば、管理職を目指せます。むしろ、女性管理職を増やしていく動きをしているので、管理職を目指したい方はいいと思います。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
頑張れば20代でリーダーになれます。また、20代で役職についている人はほぼいませんが、優秀であれば30代前半で役職につくことができます。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
産休・育休取得率は高い方だと思います。産休・育休含めて最長2年間取得できます。また、復帰後は時短勤務も可能です。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
部署によって残業量は違いますが、製造現場は残業時間はさほど多くないと思います。また、朝のラジオ体操は就業時間内であり、更衣室手当もつきます。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
自分にマッチしていれば、長く働けます。実際に長く働いている人はたくさんいますし、長く働いている人が多いという事は、作業労働環境はよいのだと思います。人間関係も悪くはありません。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
部署によって異なると思います。スタッフは取りやすいですが、現場は取りにくいかもしれません。ただ、上司やリーダーに相談をすれば、希望は聞いてくれます。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
福利厚生はしっかりとしています。資格支援があったり、社員旅行などの従業員へのイベントもあり、満足できます。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
良い点
会社として定期的にハラスメント教育を実施しています。また、相談窓口も設置されており、何かあった際には、そこに相談をすれば対処してくれます。
投稿日:2024/06/10
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
私が入社したときとは面接方法が変わっているので、参考にならないかもしれませんが、「自社製品で好きな製品何か?」「初めてのお給料は何に使いたいか」を聞かれました。
投稿日:2024/06/10
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