年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
部署にもよりますが、残業が少なく、土日出勤もほとんどありません。若い女性も多く、安心できる職場です。...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
気になる点
給料はほとんど上がりません。実際、仕事自体はそこまで負担がないため、給料が低いことは仕方がないかもし...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
管理職の割合自体は男性のほうが大きいですが、女性管理職も多くいます。女性だからといって、不平等に扱わ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
女性も男性と同じように昇進の機会はあります。本人に意欲があり成果が伴っていれば、男性でも女性でも昇進...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
質の良い仕事をこなし、後輩への指導等ができれば、20代~30代の若手であっても役職登用は多くあります...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
産休・育休をしっかり取ってから復帰する方が多いです。男性の育休取得率も高いように思います。復帰後は時...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
私の所属する部署では、繁忙期以外はほとんど残業がなく、仕事後の予定も入れやすかったです。土日出勤もほ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
部署によってはリモートワークも可能です。コロナが落ち着いてからはリモートで働く人は減ってきたため実際...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
繁忙期に休むと自分の首を絞めることになるので避けますが、休暇は上司への相談後に申請するのみで取得可能...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生専用のサイトを利用できます。映画館のチケットが安く購入できたり、資格取得の補助金などが出るな...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメントの相談先が掲示・周知されていたり、ハラスメントに関する勉強会のようなものも定期的に行われ...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
「それはなぜですか?」と理由を掘り下げられる質問が多かったように記憶しています。ただ、どの面接官の方...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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