株式会社かんぽ生命保険の女性社員の評判・口コミ

良い点

部署にもよりますが、残業が少なく、土日出勤もほとんどありません。若い女性も多く、安心できる職場です。また、子育て世代の方も多く働いています。

気になる点

給料はほとんど上がりません。実際、仕事自体はそこまで負担がないため、給料が低いことは仕方がないかもしれませんが、自分の周りの同年代と比較すると低いと感じてしまいます。

良い点

管理職の割合自体は男性のほうが大きいですが、女性管理職も多くいます。女性だからといって、不平等に扱われたことはほとんどありません。

良い点

女性も男性と同じように昇進の機会はあります。本人に意欲があり成果が伴っていれば、男性でも女性でも昇進できますので、性別による差別などはないと思います。

良い点

質の良い仕事をこなし、後輩への指導等ができれば、20代～30代の若手であっても役職登用は多くあります。本人が希望すれば、多岐に渡る仕事を任せてもらえることもあります。

良い点

産休・育休をしっかり取ってから復帰する方が多いです。男性の育休取得率も高いように思います。復帰後は時短勤務をするママさんがほとんどなので、かなり利用しやすいと思います。

良い点

私の所属する部署では、繁忙期以外はほとんど残業がなく、仕事後の予定も入れやすかったです。土日出勤もほとんどないため、仕事とプライベートとの両立は可能です。

良い点

部署によってはリモートワークも可能です。コロナが落ち着いてからはリモートで働く人は減ってきたため実際にはやりづらい雰囲気ではありますが、希望すればもちろん可能です。

良い点

繁忙期に休むと自分の首を絞めることになるので避けますが、休暇は上司への相談後に申請するのみで取得可能です。部署内で何人も被らなければいつでも希望日で取得できます。

良い点

福利厚生専用のサイトを利用できます。映画館のチケットが安く購入できたり、資格取得の補助金などが出るなど、かなり充実していると思います。

良い点

ハラスメントの相談先が掲示・周知されていたり、ハラスメントに関する勉強会のようなものも定期的に行われているため、社内での意識は高いと思います。

印象に残った質問

「それはなぜですか？」と理由を掘り下げられる質問が多かったように記憶しています。ただ、どの面接官の方も優しい印象でした。