葉隠勇進株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

パートで働くのなら、勧めたいです。その理由は、基本的には9時から14時半の勤務なので、子どもがいる方は子どもが学校へ行っている間に働けるのと、ママが多いので子どもの行事の際に休みやすいからです。

良い点

ボーナスの額は毎年ほぼ一定で、3年間で大きく減ることがなかったのは、良い点だと思います。また、通常よりも安い値段で給食を食べられるのは嬉しいポイントだと思います。

良い点

女性の方が圧倒的に多い職場環境なので、男女平等というよりも、あまり男性との差を意識しないで済む会社だと思います。男性社員もいますが、柔らかい雰囲気の方が多いという印象です。

良い点

現場で働いている人のほとんどが女性だったので、男女で昇進のスピードに差があるかはどちらとも言えないです。ただ、マネージャーをやられている方は男性の方が多いような印象でした。

良い点

20代、30代の若手が少ないので、勤続年数が長くなれば、比較的に誰でもサブチーフなどの役職にはつけると思います。役職につくことができれば、追加で手当ても貰えます。

良い点

産休・育休を取得している方を見たことがないので、どちらとも言えません。体調が悪いとすぐに休める環境ではあるので、取得しづらいというよりも、産休・育休を取得するような年齢になる前に、辞めている人が多い印象です。

良い点

8時から17時の勤務で、毎日17時には退勤できていたのは良い点でした。ただ、現場によっては調理師の人数が十分ではなく、私が働いていたところでは8時より前に出勤することがほとんどでした。

良い点

立ち仕事・力仕事なので、運動不足の解消にはなると思います。また、私が働いていた現場はエアコンが付いていなかったので、大量の汗をかいてスッキリとすることはできました。

良い点

体調不良では給食室に入ることができないので、必ず休むことができます。私用の場合、パートさんは希望どおりのお休みをとりやすいように思いますが、社員はなかなか言いにくい雰囲気ではあります。

良い点

給食費の一部を会社が負担してくれているので、お昼ごはんを安く済ませられるのはいいところだと思いました。野菜が多く、栄養満点の給食を毎日食べられるのは、ありがたかったです。

良い点

ハラスメントがあるかどうかは、現場によると思います。一応、ハラスメントの講習などはありました。毎年の職場アンケートで、ハラスメントなどを指摘することもできます。

印象に残った質問

得意料理と、どういうところを工夫して作っているのかを聞かれました。試行錯誤をしているところを褒められたので、どのようにして今の作り方に至ったのかを話したらよいのではないかと思います。