女性に勧めたい会社か
37件
年収・評価
37件
女性男性を平等に扱うか
37件
男性同様の昇進があるか
37件
2〜30代の役職登用
34件
産休・育休
34件
勤務時間
31件
勤務環境
31件
休みやすさ
31件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
35件
面接・選考
35件
年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
早い段階から成長のチャンスが多い環境です。特にCA職では、顧客対応を通じて実力を評価してもらえる機会があり、若手のうちから経験を積めるのが魅力です。
気になる点
年功序列の文化が根強い部署もあり、20代のリーダー登用は限定的です。経験豊富な人材が優遇されるため、若手が大きな役職に就くには時間がかかります。
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
経験を積みやすい職場だと感じました。若手社員にも責任のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップを目...
気になる点
投稿日:2025/01/16
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
やる気があれば、若手でも重要なポジションを任せてもらえる環境です。チャレンジする姿勢が評価され、年齢...
気になる点
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
頑張った分がしっかり評価される環境だと感じました。年功序列ではなく成果主義の面もあり、努力が結果に反...
投稿日:2024/12/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
若手でも実力があればリーダー職に抜擢される環境です。チャレンジ精神が評価され、20代でマネージャーに...
気になる点
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
実力主義が浸透しており、20代でもマネージャーやリーダー職に就く事例があります。年齢に関係なく、やる...
気になる点
投稿日:2024/07/26
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
15時間
有休消化率
65%
良い点
実力のある若手社員は責任ある業務を任されることがあり、キャリアの早い段階で成長するチャンスがあります...
気になる点
投稿日:2025/02/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
年齢に関係なく、成果を重視してくれる会社だと感じます。20代後半でリーダーやマネージャーに昇進する社...
気になる点
投稿日:2025/04/11
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
年功序列よりも、業績や成果を重視する評価制度があり、頑張り次第で昇給やボーナスに反映されます。スキル...
気になる点
投稿日:2024/11/05
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
この会社では、若手にも積極的にチャンスが回ってくる印象です。20代でもリーダーやマネージャーに抜擢さ...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
成長を後押しする風土があり、若手社員にも責任ある業務が積極的に任される環境で、努力次第で役職に就くこ...
気になる点
投稿日:2024/07/12
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
キャリアを築きやすい環境の中で、年齢に関係なく実力次第でチームリーダーや主任級に昇格することが可能で...
気になる点
投稿日:2025/03/15
口コミの詳細年収
800万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
挑戦と成長を促す職場環境が整っており、若手にも積極的に役職登用のチャンスが与えられ、能力次第で早い段...
気になる点
投稿日:2025/01/16
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
意欲と成果を重視する風土があり、若手でも積極的に役職登用が行われる環境です。年齢に関係なく、成果とや...
気になる点
投稿日:2025/02/26
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
成果が正当に評価される職場では、実績が評価されやすく、若手社員にも責任ある仕事や役職が与えられる環境...
気になる点
投稿日:2025/01/21
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