女性に勧めたい会社か
37件
年収・評価
37件
女性男性を平等に扱うか
37件
男性同様の昇進があるか
37件
2〜30代の役職登用
34件
産休・育休
34件
勤務時間
31件
勤務環境
31件
休みやすさ
31件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
35件
面接・選考
35件
年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
部署によって残業時間に差はありますが、私の所属部署ではほとんど残業がなく、定時で退社できる日が多いです。
気になる点
フレックスタイムが導入されていないため、出社時間が固定されており、もう少し柔軟な働き方ができると良いと感じました。
投稿日:2025/03/19
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく平等に仕事を任せてもらえます。育休・産休制度が整っており、育児をしながらでもキャリアを...
気になる点
投稿日:2024/12/07
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
子育てをしながら働きやすい環境が整っていると感じました。産休・育休制度がしっかりしており、取得実績も...
投稿日:2024/12/07
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。部署によっては定時退社が可能で、ワークライフ...
気になる点
投稿日:2024/07/26
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
残業が少なく、定時で帰れる日が多いため、家庭との両立がしやすい環境です。業務の割り振りが適切で、繁忙...
気になる点
投稿日:2024/10/19
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
残業が少なく、定時で帰宅できる日が多いです。部署によっては、繁忙期でも残業が少ないため、ワークライフ...
気になる点
投稿日:2025/04/11
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
産休・育休が取得しやすく、復帰後もフレックス勤務や時短勤務を利用できるのが助かります。子育てと両立し...
気になる点
投稿日:2025/04/11
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
定時で帰宅できることが多く、残業時間は比較的少なめです。部署によっては業務量が適切に管理されており、...
気になる点
投稿日:2024/11/05
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
性別や年齢に関係なく、個人の実力や努力を評価する環境があります。社内のワークライフバランスに対する意...
気になる点
投稿日:2025/01/24
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
女性が多く活躍する職場であり、柔軟な働き方が可能な制度が充実しています。特に育児や家庭の事情に配慮し...
気になる点
投稿日:2024/07/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
残業は少なめで、ほとんどの社員が定時退社を実現しています。フレックスタイム制度も活用でき、ワークライ...
投稿日:2024/07/12
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
産休・育休制度がしっかり整っており、実際に多くの女性が取得・復帰しています。子育て中の女性でも柔軟に...
気になる点
投稿日:2024/06/22
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
柔軟な働き方ができる環境のもと、産休・育休の取得率が高く、復帰後もサポート体制が整っています。時短勤...
気になる点
投稿日:2024/06/22
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
残業は比較的少なく、定時で退社できることが多いです。ワークライフバランスが取りやすく、フレックスタイ...
気になる点
投稿日:2024/06/22
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
女性が働きやすい制度が整っており、産休・育休の取得実績は非常に高いです。復帰後も時短勤務やフレックス...
投稿日:2025/04/03
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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