女性に勧めたい会社か
37件
年収・評価
37件
女性男性を平等に扱うか
37件
男性同様の昇進があるか
37件
2〜30代の役職登用
34件
産休・育休
34件
勤務時間
31件
勤務環境
31件
休みやすさ
31件
福利厚生・制度
31件
ハラスメント環境
35件
面接・選考
35件
年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
給与は業務内容に見合った水準で、安定している印象です。派遣社員でも一定の評価制度があり、契約更新時に改善されることがあるのは良いポイントだと思います。
気になる点
派遣社員の場合、昇給やボーナスがなく、長期間働いても収入が変わらない点が気になります。正社員と同じ業務をしていても、給与面で大きな差が出てしまいます。
投稿日:2025/01/16
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
自身の成績や貢献度が評価されやすい環境です。目標設定も明確で、成果に応じて昇給やボーナスに反映される...
気になる点
投稿日:2024/08/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
60%
良い点
評価制度は一定の透明性があり、業績に応じてボーナスが支給されます。契約社員でも安定した収入を得られる...
気になる点
投稿日:2024/10/19
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
75万円
残業(月)
25時間
有休消化率
75%
良い点
業務の成果や努力がしっかり評価されるため、年次や経験に関係なく昇給のチャンスがあります。評価制度は比...
気になる点
投稿日:2025/02/09
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
評価制度は比較的透明で、業務の成果や取り組み姿勢がしっかりと評価されます。年次や経験に関係なく、努力...
気になる点
投稿日:2025/04/11
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
年功序列よりも、業績や成果を重視する評価制度があり、頑張り次第で昇給やボーナスに反映されます。スキル...
気になる点
投稿日:2024/11/05
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
成果に応じた評価制度が整っており、実績を出すことでボーナスや昇給に反映されます。フィードバックも適切...
投稿日:2025/01/21
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
15時間
有休消化率
75%
良い点
評価基準が明確で、実績や努力が正当に評価されます。ボーナスも業績に応じて支給され、安定した収入が得ら...
気になる点
投稿日:2024/10/18
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
評価基準が明確であり、成果を出すことでしっかりとボーナスや昇給に反映されます。特に営業成績が良いと評...
気になる点
投稿日:2024/09/12
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
20時間
有休消化率
75%
良い点
評価制度が明確であり、成果に応じてボーナスや昇給に反映されます。特に新規契約や売上目標を達成するとし...
気になる点
投稿日:2024/07/19
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度は整っており、成果が正当に評価される仕組みがあります。努力が認められた分、昇給や賞与に反映さ...
気になる点
投稿日:2024/12/13
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
25時間
有休消化率
65%
良い点
成果主義が基本となっているため、頑張った分だけインセンティブやボーナスが評価されやすいです。また、評...
気になる点
投稿日:2025/05/02
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オリックス生命保険株式会社の口コミ
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