株式会社リクルートホールディングスの評価
女性に勧めたい会社か
★
4
年収・評価
★
4
女性男性を平等に扱うか
★
4
男性同様の昇進があるか
★
3
※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
445万円
平均賞与(年)
70万円
平均残業(月)
48時間
有休消化率
70%
年収レンジ
440 - 450万円
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
1件
年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
完全に成果主義であり、男女同様に評価基準や制度が設けられています。育休・産休・生理休暇も充実しているのが特徴的で、女性も働きやすいと思います。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
基本給だけ見ると平均的な額ですが、プラスαで成果報酬がしっかり設けられているので「努力した分だけ収入が増える」といえます。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
「男だから」「女だから」ということはほとんどなく、仕事に対する向き合い方と結果で正当かつ平等に評価されるので、公平さがあると思います。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
昇進に関しても、実力と実績に基づいて平等に評価をされるため、男女による差は特になく、平等にチャンスがあると思います。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
それなりの経験を積むことができれば、20代でも可能性はあると思います。現実的に考えると、社会経験が豊富な30代の方が役職登用のチャンスは多いと思います。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休制度は非常に充実しているので「結婚するから」「出産するから」という理由で辞める必要はありません。むしろ、戻ってくるのが当たり前という環境です。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
部署によって差はあると思いますが、毎月、数十時間の残業は余儀なくされるます。そのため、ワークバランスは正直取りにくいです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
基本的には、リモートワークではなく会社出勤となります。その上で自分が成果を出せる勤務時間の調整などは、積極的に対応してもらえます。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
業務に差し支えがない限り、基本的には希望をすれば休みは取れます。また、急な休みが余儀なくされた時も、しっかりとフォローに入ってもらえます。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
社員だからという理由で割引になる商品や商店などがあります。資格保持等の手当ても充実している方だと思います。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
成長できるように1人1人にしっかり向き合ってくれる上司が多いです。厳しい方も多いですが、愛情がある方ばかりなので、ハラスメントを感じたことはありません。
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
これまでの苦労の経験・やり遂げた経験を聞かれました。「休みの日には何をしてますか?」と聞かれたのが意外でした。
アドバイス
投稿日:2024/04/02
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