口コミ件数:65件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
5件
勤務時間
5件
勤務環境
5件
休みやすさ
5件
福利厚生・制度
5件
ハラスメント環境
5件
面接・選考
6件
年収
480万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
女性管理職が多く、成果ををしっかりと残すことができれば、性別や年齢を問わずに、キャリアを積める機会が...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
営業職は手当やインセンティブが充実しています。賞与は少なくはありません。また社内の賞などを取ると昇進...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
男女平等の観点から、性別に関係なく活躍できる環境でした。成績に基づいたしっかりとした評価がされていた...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
90%
良い点
同時期に入社した男女で女性の方に役職がついてきましたが、仕事の内容的にもしっかりこなしてマネジメント...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
30%
良い点
2、30代の役員登用はありません。そうゆう意味では平等といえるかもしれません。役員になりたいなら、他...
気になる点
投稿日:2024/11/22
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
私自身は産休・育休制度を利用していませんが、直属の上司が利用しました。産休・育休もさることながら、妊...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
建前上は土日祝休みで、その期間のクライアント対応などはありません。部署によって異なりますが、ママさん...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
在宅日があります。時差出勤(フレックス)が可能なため、朝早く、もしくは遅めでの出勤が可能です。事業部...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
上司への相談と社内スケジュール登録のみで良いため、申請が楽です。また、これも部署によるのですが、最短...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
資格取得制度があります。また保養所などが利用できたり他にも、使用可能な割引やサービスが多いです。社内...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
20%
良い点
個人的にはハラスメントを感じたことはありません。マネジャー職にはハラスメントに対する研修があり、ハラ...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
480万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
中途採用の時は、前職について聞かれました。(前職の悪いところや不満を言うと落とされる傾向があると思い...
投稿日:2024/04/02
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