株式会社マイナビの女性社員の評判・口コミ

良い点

派遣先によっては有給は取りやすく、在宅勤務の会社もあるため、子育てをしながら務めやすいと思います。自分は女性が多くリモートもできる会社に派遣されたため、残業はあまりなく、家事などについては負担なく務めることはできると思います。

気になる点

電話サポートのため、理不尽な内容で怒られることもあります。受け流せる方には負担ではない仕事ですが、ストレスをためやすい方には向いていません。現に長く続く人はとても続いていますが、すぐにやめる人も多い職場です。

良い点

年収については動きがありません。最低限が保障されている部分についてはいい点と思われます。賞与は寸志程度しかありませんが、結婚して夫に稼ぎがあるのであれば、年収はあまりなくてもストレスなく働ける職場かと思います。

気になる点

派遣先の評価がどのように本社に伝わっているか不明なところ。派遣先ではとても評価していただき、給与に反映すると言われましたが、実際に給与はほとんど変わっていないため、どれだけ中抜きされているか不明な部分があります。

良い点

職場は女性が多い職場で平等かといわれると微妙です。男性に不公平ということはありませんが、女性を優遇している風に見える部分もあるため、男性にとっては働きにくい職場にも感じます。

気になる点

何をもって平等といっているか不明な点です。 女性は働きやすい職場と思いますが、上司の女性とそりが合わないと男性の方はとても働きにくそうに見える点が気になります。

良い点

どちらも昇進のスピードに差があるとは感じません。同人昇進しているのかどうかもはっきりとわかりません。 上司がコロコロ変わり、上司の機嫌次第でどうにでも変わるため、昇進に期待しない方が居心地がいい職場だと思います。

気になる点

昇進があるのか不明です。正社員で雇われていますが、基本派遣先の変更を希望しても通りません。同じ派遣先でどのように今後昇進していくのか明確ではない部分があります。ほとんどの先輩はやめているため、モデルになる人がおらず想像がつきません。

良い点

2、30代の役員登用はありません。そうゆう意味では平等といえるかもしれません。役員になりたいなら、他の会社に転職した方が近道と思われます。採用計画もよくわからないため、今後そのようなことがあるかも不明です。

気になる点

そこまで人が続かないため、会社が20、30代の役員登用を考えていても、そのような人材が育っていないことです。 常に入れ替わりが激しいため、今後会社が存続するかも不安に思います。

気になる点

産休・育休をとっているか不明です。 その前に辞める人が多く実際に取得している人をほとんど見たことはありません。今後増えていけばいいですが、あまり変わる雰囲気がないため期待はできないです。

良い点

残業はほとんどなく、あっても1～2時間程のため、予定は立てやすいです。全体的に19時までには変ええている人が多いため、気にせず業務が終了すれば帰宅できます。朝も早すぎず、リモートであればゆっくりと朝の準備もできるため、ストレスは感じません。

気になる点

派遣先により異なるため、他の会社に派遣された方が残業が多いのかどうか不明な点です。 また残業代を稼ぎたい人にとっては残業する環境がないため、あまり期待できないと思います。

良い点

職場の雰囲気はいいため、環境は悪くないと思います。在宅とリモートについても柔軟に対応してもらえるため、子供が小さいお宅ではほど在宅でも問題なく働けます。 在宅用にPCやポケットWi-fiを準備してくれるため、電気代以外はすべて会社が準備してくれます。

気になる点

他の派遣先がどのようになっているかわからないところです。いい職場もあれば悪い職場もあるようなので、実際に派遣先に派遣されないと、その人の条件とあっているかわからないため、続かない人が多いのではないかと感じます。

良い点

有給は問題なく取れます。また急な病欠もスムーズに取れるため、安心して申請できます。上司もしっかりと休みを取っているので、部下の人たちも気軽に有給申請できるため、その部分の環境はとてもいいと思います。

気になる点

夏季休暇、年末年始休暇で会社からの休暇分と派遣先の休暇日数があわないため、合わないと有給を使わされることが気になります。有給を使いたくない人はWEB ラーニングを1日して仕事としてみなしてくれるそうですが、意味のないことに時間を使うくらいであれば有給にした方がいいと思い、WEBラーニングは利用したことはありません。

良い点

どのような福利厚生があるかよくわかりません。あったところで使うタイミングもないため、どちらでもいいです。 福利厚生を充実した会社がよければある程度の大手に行った方がしっかりと充実していると思うため、このような小さな会社には期待しない方がいいと思います。

気になる点

給与が低いため、せめて充実した福利厚生を準備してもらえればと思いました。会社としてどのように考えているか伝わってこず、今後に充実するかどうかも不明です。

良い点

人によってはハラスメントと取れるようなことが、全くないとは言い切れない部分があります。 適当に聞き流せる人にとってはハラスメントと思うほどのことではありませんが、少しのことでハラスメントという人にとってはハラスメントと思われる行為があるため、おすすめはしません。

気になる点

ハラスメントについての認識が年代によって異なっているところが気になります。どんなにWEBラーニングで社内研修しても、上の世代の方の根本的な考え方には影響していないようなので無駄な時間と感じます。

印象に残った質問

印象に残った質問はありません。 何を質問されたかも全く覚えていないです。 ただコロナ前でしたが、その時からWEB面接を取り入れていたので、そこだけは進んでいると感じていました。