口コミ件数:24件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
人と関わること、話すことが好きな女性には向いています。女性社員の割合も高いので、合う人であれば居心地...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
50時間
有休消化率
10%
気になる点
成果を上げれば評価はしてもらえるものの、地域差が大きいと感じていました。具体的には、都会では成果を上...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
女性社員の割合が高く女性の責任者が多いこと、女性常務の権力が大きいことが男女平等につながっているよう...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
昇進に関しては、女性である常務に権限があるため、「男性だから」「女性だから」という区別は特にないよう...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
平均勤続年数がどちらかといえば短い会社ということもあり、現場の半数が20代なので、若手であっても役職...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
私自身は取得していませんが、社内には産休・育休を取得された人も多いです。女性の多い会社なので、取得し...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
表向きのノー残業デーがあり、週に1度は20時退社が義務付けられています。うまく理由をつければ帰ること...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
女性が多く、女性の働きやすさを配慮していただけている雰囲気は良いと感じます。また、研修をこまめに実施...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
比較的、有給の取得を促してくれます。週の真ん中で休もうとした際、週末前後で取得して3連休にすることを...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
ホワイト企業でよく目にする制度は一通り設けられています。中でもうれしいのは家賃保証で、おそらく家賃の...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
良い点
形式的な研修は充実しており、ハラスメントやコンプライアンスを遵守しようという意識は共有できていると思...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
30時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
何を聞かれたかさっぱり覚えていませんが、こちらが納得するまでいくらでも質問してよいという「逆質問」形...
投稿日:2024/05/21
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