株式会社リクルートの女性社員の評判・口コミ

良い点

良い点としては、会社全体で女性の活躍を積極的に推進しており、社内報を通じてその情報を知ることができます。また、実際にマネージャー以上の役職に女性がしっかりと登用されており、男女平等を感じやすいと思います。さらに、子育てをしたい女性にとっては、産休や育休、時短勤務がしっかり整っており、おすすめしたいです。

気になる点

男女平等を掲げて女性の役職登用も促進している一方で、働き方がかなりハードなので、キャリアアップと出産育児の並行が難しいように感じました。また、部署によってばらつきがかなり大きいので、要チェックしてほしいです。

良い点

良い点としては、与えられているミッションと年収のグレードが全社で統一されているため、公平な評価だと感じられる部分です。半期に一度、しっかりと評価のフィードバック面談があるので、できたところやできなかったところを認識できます。

良い点

男女平等に限らず、LGBTQへの理解も深い会社だと感じます。新卒や中途を問わず、入社後にしっかりと研修があるため、自分から積極的に学びに行かなくても情報を得られるのが良いところです。

良い点

意図的な悪意のある差はないものの、最終的に成果を出した人が昇進できるという状況では、労働時間の量で負けることが多いと感じました。また、全体ではないですが、上司との関係が良好であることも重要であるため、男性の方が有利だと感じることもありました。

良い点

部署によりますが、比較的多い印象です。特に営業部など、成果が数字で明確に見えるところでは、フラットな判断がされやすく、若手でも役職に登用されていると感じています。

良い点

私自身は取得していないのですが、そばで取得している人の話を聞くと、時短勤務でも非常に理解があり、働きやすいと感じているとのことでした。また、男女問わず取得している人が多いので、取りやすいと思います。

良い点

部署によって異なるため一概には言えませんが、私の部署は比較的ハードです。そのため、成長を最優先に考えている方にとっては、難易度の高い仕事を任されることもあるので非常におすすめです。

良い点

リモート勤務が可能であり、多くの人がリモート勤務を取り入れて慣れているため、働きやすいと感じます。フレックス時間を採用していることもあり、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。

良い点

ここも部署によって異なりますが、全社的にお休みをとることに対して寛容な文化を感じます。上司に事前に伝えれば休むことができますし、体調が悪ければ当日に一言伝えるだけで休むことができると思います。

良い点

私は使っていないのでなんとも言えませんが、産休や育休には手厚い制度があるそうですので、そういった休暇が将来的に必要な方には良いと思いました。加えて、希望者のみの研修制度もあるため、自発的な方には学びの機会が多くあり、お勧めです。

良い点

ハラスメントについての研修も全社で行っており、全体的に理解はあると思います。また、ハラスメントをした人への懲戒も厳しく、一定の統制はされているように感じます。一方で、ハラスメントは人の問題も大きいと思うので、どんなに組織的に防ごうとしていても数件発生している印象があります。

印象に残った質問

今まで上司に反抗した経験があるか教えてくださいと言われました。その時の面接を担当してくださった部長は、当事者意識のある活気のある若手を探していたので、そのような質問をしたのかなと思い、反抗した経験について詳しくお伝えしました。