年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
ワークライフバランスが取りやすく、柔軟な働き方をサポートする制度が整っています。特に育児中の女性社員...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
基本給と賞与が安定しており、業界水準を上回る水準です。特に営業成績に応じたインセンティブがあるため、...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
キャリアを築きやすい環境が整っています。性別に関係なく評価される風土が根付いており、女性でも成果次第...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
男女問わず昇進の基準が実績と能力に基づいており、透明性があります。特に営業成績や顧客満足度の指標が重...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
新卒入社の社員に対しては育成プログラムが整備されており、キャリア形成をサポートする仕組みがあります。
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
出産後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。産休・育休を取得する女性社員が多く、復帰後の支援体...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
平日は定時退社が可能な場合が多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
周囲と協力しながら仕事を進められる職場です。職場の人間関係が良好で、チームワークを重視する文化が根付...
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
比較的自由に休みを取ることができます。また、業務の調整がしやすい環境で、長期休暇も取りやすいと感じま...
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
40時間
有休消化率
60%
良い点
企業全体でハラスメント防止に取り組んでいます。ハラスメント防止に向けた研修が実施されており、相談窓口...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
44件
年収・評価
44件
女性男性を平等に扱うか
44件
男性同様の昇進があるか
44件
2〜30代の役職登用
39件
産休・育休
40件
勤務時間
40件
勤務環境
38件
休みやすさ
39件
福利厚生・制度
37件
ハラスメント環境
40件
面接・選考
44件
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