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アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社の女性の評判・口コミ

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男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)

アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社の男性同様の昇進があるか(年功序列・成果主義)に関する評判・口コミ

アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社
アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社
3.47

東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 / アマゾンジャパン

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アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社の口コミ

男性同様の昇進があるかの口コミ

プロフィール画像
総合評価
4

2021年頃

20代後半 / 正社員 / 生産管理・品質管理(機械) / 役職なし

年収

200万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

30時間

有休消化率

30%

男性同様の昇進があるか
4

良い点

私が働いていた時は、個人の頑張りや成果次第で女性でも昇格している方もいらっしゃいました。今はどうなっているかわかりませんが…ただ、男性と比べるとまだまだ少ないのではないでしょうか。

気になる点

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投稿日:2024/04/02

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
3

2022年頃

40代前半 / 正社員 / ブランド・プロダクトマーケティング / 役職なし

年収

850万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

50時間

有休消化率

80%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

男女平等という文化は深く浸透していて、数字(結果に重きを置く企業のため、性別よりも結果)で評価していると感じます。この「結果が全て」のような感じが逆に辛いと感じることも、正直ありました。

気になる点

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投稿日:2024/04/02

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
3

2015年頃

20代後半 / 正社員 / その他経営企画関連職 / 役職なし

年収

500万円

賞与(年)

200万円

残業(月)

40時間

有休消化率

40%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

とにかく能力と実績を重要視している会社なので、性別関係なくそこを評価されます。差別をかんじたことはありません。

気になる点

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投稿日:2024/03/29

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
3

2016年頃

20代前半 / 派遣社員 / その他の事務関連職 / 役職なし

年収

200万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

50%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

男女ともに同様に昇進できるチャンスが与えられています。女性で役職がついている人もたくさんいましたし、そこに男女差はありませんでした。

気になる点

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投稿日:2024/03/29

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
3

2016年頃

40代前半 / 派遣社員 / その他のシステム・ソフトフェア関連職 / 役職なし

年収

300万円

賞与(年)

50万円

残業(月)

10時間

有休消化率

10%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

契約社員として業務にあたっていたので、昇進に関する情報には疎いです。詳しくは知りません。ですが周りの社員の方で不満に思っている方はすくなそうでした。

気になる点

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投稿日:2024/03/29

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
3

2023年頃

30代前半 / 正社員 / その他の事務関連職 / 主任

年収

300万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

0時間

有休消化率

50%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

勤務体系が時短勤務などになってしまうとなかなか評価され辛いです。昇進スピードは所属部署の部長によって差があるように感じました。

気になる点

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投稿日:2024/03/29

口コミの詳細
プロフィール画像
総合評価
3

2014年頃

20代前半 / 正社員 / その他営業関連職 / 役職なし

年収

800万円

賞与(年)

100万円

残業(月)

20時間

有休消化率

30%

男性同様の昇進があるか
3

良い点

私はこれまでの経験で、昇進において男女間に差を感じたことはまったくありませんでした。男女平等な環境で働いています。

気になる点

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投稿日:2024/03/29

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会社概要

アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社
会社名
アマゾンジャパン合同会社/Amazon Japan株式会社
フリガナ
アマゾンジャパン
所在地
東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
女性管理職
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