エクスペディアホールディングス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

会社全体としては、在宅ワークも完備で有休もとりやすくプライベートも充実できます。ファミリー層に手厚いのでお勧めです。

気になる点

ただ、自分がしていた「翻訳」の職種・部署は、今やAIや翻訳ツールに奪われつつあり、仕事としては正規雇用が難しくなっていて、不安定だと思います。

良い点

年収は高い方ではないですが、福利厚生として、毎年旅行予約が割引になったり、趣味やスポーツに必要な用品の購入代が補助されるのはとても良いシステムでした。

良い点

女性のマネージャーやディレクターも多く、男女平等の精神はとても進んでいたと思います。それだけでなく、LGBTQなどの方やハンディキャップがある方も多く、多国籍な職場だったので、差別撤廃やインクルーシブ教育が徹底していました。

気になる点

男性・女性関わらず、昇進は能力主義でした。部署によってはジュニア、シニア、マネージャーと昇進していくと、その上が詰まってしまい昇進のしようがなく、何年か経つと転職の道を選ぶ人もいました。

気になる点

実力で評価されるので、20～30代での役職登用も多分にありました。ただ、若手の役職登用といっても、新卒が少なく中途採用や外国人の方が多いので、社内でゼロから昇進するというよりは、もともと役職付きでの採用がよくあったと思います。

良い点

私が産休を取ったのは10年以上前でしたが、1年間休みをもらうことができました。さらに授乳期間中は在宅ワークが認められたり、時差通勤が可能だったりと、育児しやすい環境です。男性でも育休を取る人も多くいました。

気になる点

残業は自分次第だと思います。その日のタスクが終われば早めに切り上げることも可能です。個人的には、終わらないタスクがあるときは、夜に長引かせたくなかったため、昼休みを返上して作業することがしばしばありました。

良い点

週に2～3回はリモートワークが可能で、PCの貸与、希望すれば椅子やスクリーンなども提供してもらえます。仕事でやり取りする同僚は世界各地にいて、すべてチャットや社内システムで交流していたため、コロナ禍前からリモートワークが進んでいて、何の問題もありませんでした。

良い点

2週間連続の休みを年に2回取得していました。希望すれば、旅行先にPCを持って行きワーケーションも可能です。その他、時間単位で早引きや遅めの出勤も可能で、働きやすい環境でした。

良い点

旅行や趣味のグッズに使える福利厚生費用があり、助かりました。また、自分だけでなく家族で使える保険にも加入できたので、子どもたちの治療費などに使えてよかったと思います。

良い点

多国籍企業で、いろいろなバックグラウンドの人がいたため、お互いに気をつけようという意識のある職場環境でした。

気になる点

一方で、文化・習慣の違いで、傷つけようと意図していなくても誤解や摩擦が起きることはあったと思います。