女性に勧めたい会社か
10件
年収・評価
10件
女性男性を平等に扱うか
10件
男性同様の昇進があるか
10件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
8件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
7件
年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
時短勤務で就業している人は、残業を一切しなくてよい社風がとても良かったです。育休復帰後の時短勤務で残業があると、育児と仕事の両立が難しくなるので、そのあたりの配慮がありがたいです。
気になる点
テレワークを推進してはいますが、業務内容によっては出社が強制されるので、どうしてもそこは苦痛だと感じます。
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
男女の評価は平等だと思いますが、それは独身の時に限った話です。子育て中の時短勤務社員などは、何かあっ...
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
勤務体系が時短勤務などになってしまうとなかなか評価され辛いです。昇進スピードは所属部署の部長によって...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細アマゾンジャパン合同会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
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年収・評価
10件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
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休みやすさ
10件
福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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