年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
勤務体系が時短勤務などになってしまうとなかなか評価され辛いです。昇進スピードは所属部署の部長によって...
気になる点
投稿日:2024/03/29
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